喻萬春緩緩坐回椅中，目低垂，彷彿在極度艱難地組織語言。

片刻後，他抬起頭，迎上趙德全探究的目，聲音沉穩而清晰，卻拋出一種在這個時代堪稱離經叛道的思路：

“王爺既再三垂詢，喻某斗膽，姑妄言之，王爺姑妄聽之。”他先墊下一句，然後才緩緩道，“自古承繼之事，皆困於‘人選’之爭。然喻某淺見，或可跳出‘選何人’之窠臼，而思‘如何選’之機制，乃至‘承繼何’之本源。”

趙德全濃眉一挑，顯然被這新奇的角度吸引了：“哦？如何選？此言何解？”

“王爺恕罪，”喻萬春微微頷首，“喻某以為，王爺所慮，非僅一王位之歸屬，實乃漢千里之地、百萬生民之前途。王爺付者，非僅權柄尊榮，更是護佑一方、繁榮地方之重責。既然如此，何不將此事，視為……視為經營一樁亘古未有之大家業？”

他斟酌着用詞，引現代公司治理和繼承規劃的核心理念，卻用儘可能古典的方式表達出來。

“譬如一巨室之家，家主年高，擇子繼業。若只論嫡長，恐才不配位，家業衰敗；若只論才幹，兄弟鬩牆，家宅不寧。何其難也！然有明智之家主，或可於生前便立下‘規矩’。”

“其一，明定‘家業’之核心為何？是漕運之暢通？是武備之良？是民生之富足？亦或兼而有之？將此核心要務，明晰條陳，使繼任者知所遵循，而非憑一己喜好肆意妄為。此謂‘立章程，明目標’。”

“家業核心？”趙德全瞬間來了興趣。

“其二，設‘輔政評斷’之機制。王爺麾下，必有忠於漢、老謀國之心腹重臣。何不賦予他們權責，並非決定誰繼承，而是依據王爺所立之‘章程’與‘目標’，於王爺百年之後，定期審視、評斷繼任者之施政是否得當？若繼任者所為偏離正道，損害漢基，則此機制可有權諫言、匡正，乃至……在萬不得已時，依據王爺命，啟非常之議。”

這話已說得極其大膽，幾乎是在暗示一種類似“託孤大臣”和“監督機制”的混合。

“諫言？匡正？”趙德全眼中出，震驚之餘也有防備之意。

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