《幽谷約法》的頒布，如同在幽谷這片日益沃的土地上，立下了一清晰而堅實的界樁。它不再是口耳相傳的慣例或臨時起意的決議，而是變了白紙黑字、人人可見可循的準則。影響是立竿見影且深遠的。

變化最先現在日常的勞作與管理中。

清晨，天微熹，薄霧尚未完全散去。負責清點出工人數的李茂，拿着新制的工分登記簿，站在工棚外的空地上。他的面前，谷民們不再是雜無章地聚集，而是依照《約法》中“各司其職，依序勞作”的神，約分了幾個隊列：農耕隊的以林三為首，工匠隊的圍繞在楊大山旁，護衛隊員則自一，神抖擻。甚至連那十幾名新附者，也在疤臉劉的低聲約束下，默默排在了隊伍末尾，只是他們的隊列尚顯鬆散，眼神中也了些老谷民那種自然而然的歸屬。

“林三叔，今日安排五人去東山坡除草，三人去溪邊擔水澆灌試驗田，人選由你定奪，工分按甲等、乙等計。”李茂的聲音清晰平和，一邊說，一邊在簿子上記錄。

林三連忙點頭，回點了幾個名字，被點到的人默默出列，臉上沒有任何異議，顯然早已習慣了這種安排。這便是“規矩”帶來的效率。

另一邊，周氏帶着兩名婦人，開始分發今日的口糧份額。不再是略的估計，而是嚴格按照《約法》中據年齡、勞作強度制定的定量標準，用標準木斗仔細量取。一個半大的孩子因為正在長的時候，按照新規，他的份額比去年多了半勺粟米，負責分發的婦人一不苟地量出，那孩子接過時，眼睛里閃着，他的母親在一旁連聲道謝，臉上是掩不住的欣。公平，在這種細微之得到了最直接的現。

變化也現在糾紛的理上。

這日午後，工坊區傳來一陣激烈的爭吵聲。原來是兩個木匠學徒，因爭奪一塊質地細、適合雕刻的梨木料子發生了爭執，年輕氣盛的兩人互不相讓，面紅耳赤，眼看就要扭打起來。

若在以往，或許需要楊大山聞聲趕來呵斥調解，全憑個人威。但如今，不等楊大山出面，旁邊一個年長些的工匠便沉着臉喝道：“吵什麼！《約法》第十三條怎麼說的？‘同僚爭執，需報所屬管事裁斷，不得私鬥！違者扣罰工分！’你倆都想罰嗎？”

那兩個學徒聞言，氣勢頓時一滯。其中一人梗着脖子道：“那……那這塊料子本來就是我先看上的！”

另一人立刻反駁：“你只是看見！我都上手了！”

“都閉！”年長工匠打斷他們，“料子歸誰，由楊師傅定奪。你二人私自爭吵，各扣今日工分三分之一！可有異議？”

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