朱元璋被說了。他確實被那些無窮無盡的奏摺搞得頭疼，若能有個高效的預理機制，無疑能大大減輕他的負擔。而且，最終拍板權還在自己手裡，似乎也沒什麼風險。

“嗯……可試行。”朱元璋終於鬆口，“人選，你來初步擬定，由朕最終圈定。”

“得令！”朱標心中暗喜，第一步功了！

很快，由李善長（代表淮西勛貴）、劉伯溫（代表浙東學派）、以及幾位以幹練着稱的六部侍郎組的首屆“文華殿議政會議”便低調地開始運行了。起初，這些大臣們也頗不習慣，做事小心翼翼，唯恐越矩。

但朱標時不時會去“旁聽”一下，其名曰“學習”，實則是在引導他們放開手腳。他會提出一些問題，引導他們從多角度思考，鼓勵他們提出更優化的理方案。

一段時間後，效果顯着。大量常規政務得到了快速且規範的理，只有真正重要或存在爭議的事，才會被篩選出來，呈送到朱元璋的案上。朱元璋驚訝地發現，自己需要親自批閱的奏章數量銳減，而政務運轉卻更加順暢高效了！

他不得不承認，標兒這小子，又搞出了個實用的新花樣。

而朱標，看着文華殿里那些忙碌卻井然有序的影，覺自己離“甩手掌柜”的夢想又近了一步。

“很好，政務預理機制初步建立。接下來，得想想怎麼把軍務彙報也標準化一下，不能讓徐帥和老四他們遞上來的戰報也那麼冗長……”朱標着下，又開始琢磨新的“懶”，不，是“優化”方案。

他甚至開始構思，未來是否可以建立一套更系統的“績效考核”制度，把這些大臣和各衙門的工作都量化一下……

帝國的管理機，在朱標這位“總工程師”的不斷調試和升級下，正悄然向著更加制度化、規範化的方向轉變。而這一切的初衷，除了提升效率，或許也包含了這位穿越者太子，對自“工作與生活平衡”的不懈追求。畢竟，當皇帝是為了生活（和推時代進步），而不是被活活累死，不是嗎？