但是唯獨工資不能跟隨市場進行波，西建聯所有的福利都是一個人在日常生活中的剛需，食住行、柴米油鹽醬醋茶這些東西本來就是低門檻的行業，藍星從古至今玩來玩去也玩不出什麼新花樣了。

而教育與醫療則是為了穩定人心，給所有來西部發展的人信心和希。

工資不是我發不起，但是如果我們把福利換工資直接發放的話，在西部九省，滿足這些日常生活剛需求所需要的花費將會隨着市場的變一路瘋漲。

本一直都沒變，變得只是最終價格，而這就是市場經濟。”

其他人聽了之後也點了點頭，陳意說的沒錯，看似工資一直以來漲幅不大，但是西部居民的生活質量卻一直都在快速提高，所以現在西部看起來都不是所有人的第一理想選擇，但大多數人只要來到西部待了一段時間之後大概率會選擇在這裡發展。

福利補也不是那種每個人都統一標準的固定福利，食住行、教育、醫療，每一種福利都是可以自由選擇的，譬如說吃飯補中的主食這一項，可以選擇大米也可以選擇麵條，選擇完畢之後直接上傳，下一次就會按照自己的選擇進行發放。

醫療補在居民驟然遇到大病大災的時候，也不需要擔心垮整個家庭。

教育補讓來西部工作的職業者不用擔心自己下一代在教育資源上落後於東部大城市的同齡人。

這麼做就相當於將大部分日常生活的剛需消費這種經濟活直接繞過市場買賣，直接發放到西部員工的手裡，對於整個社會運轉來說是一種大大的節省。

不然真要經過市場自由買賣的話就會消耗一些不必要的資金，而且會使一些隨時都有可能被技革新衝垮岌岌可危的第三產業服務行業搶佔第二產業的人力資源。

快遞、外賣、娛樂餐飲消費場所服務等一些佔用了大量人力資源的服務行業，在東部發展的如火如荼，但在西部卻怎麼都發展不起來，因為陳意一開始就沒給這些行業大力發展的機會。

畢竟科技一直都在發展，與其讓這些單純的低技含量行業到技革新的衝擊，還不如從一開始就進行制，將這部分人力資源直接調配到其他可以發展高技含量的工作崗位上。

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