葉凡這個時候看到李承乾在思考着什麼。也沒有去打擾他。葉凡的心中也是有些野心的，而自己剛剛接手帝豪集團，雖然有絕對的控制力。但是很多方面的人都是以前帝豪集團留下來的老人。本就不是自己手裡的班子。

如果自己要將帝豪集團使得得心應手的話，就一定需要一些有真正才能的人在自己手下工作。比如自己的秘書小林，比如那個餐廳的老闆。

比如李承乾。當然，現在還要加一個剛剛已經決定了的王倩。李承乾從思考中迴轉過來，然後慢悠悠的對葉凡說:“王倩的能力確實十分的出眾。但是我們這個時候提拔他是不是有點太唐突了？畢竟他的上司是李，李雖然說並沒有什麼特別大的功績。但是也並沒有犯過什麼的過錯。一直在這個崗位上待了好幾年。

如果這個時候直接把它換掉的話，會不會給其他的員工心理造什麼不好的影響？”葉凡搖了搖頭。心裡想，這個李承乾的能力還是不錯的。不過這個人稍微有一點優寡斷，太重了。在商場上就像是在戰場上。自然不可能將這些危險因素留在自己的陣營裡面。於是對李承乾說:“公是公私是私。公司本來就是一個充滿競爭的地方。

如果你的能力不如別人，那麼你就應該退下來。如果說我們為了所謂的人而將一些沒有這個能力的人留在高層。而真正有能力的主人被放在下面的話。那麼這個公司永遠都不可能進一步，永遠也不可能走太遠。別人不敢做的事，自己如果敢做的話，那麼會有意想不到的收穫。更何況，這個王倩確實有幾分能力。

如果這個時候不提拔他，等什麼時候他對我們的公司失了之後準備辭職的時候，那麼我們再後悔就可能已經晚了。不管怎麼樣，我們是為了我們的公司着想，而不是添加個人因素。”葉凡再說最後一句話的時候，語氣十分的重。

這個時候，李承乾才恍然大悟。自己只是這個公司的管理者，而並不是所有者。至於決定讓誰上，當然是董事長，葉凡決定的自己只不過是提個意見罷了。而因為自己和李的關係比較好。就限制其他有能力的人上來。那這樣的話，對這個公司也並不是一個很好的決策。

這樣的話，可能葉凡會對自己失。他會懷疑自己是否有能力管好這一個公司。李承乾也為剛剛說過的話後悔了。葉凡看到李承乾已經明白了自己的做法。

隨後點了點頭。李承乾問葉凡:“那麼我們要直接把這個做王倩的提拔上來嗎？”葉凡搖了搖頭:“明人不做暗事。既然要提拔他，就明正大的當著所有人的面提把他。

正好我決定以後所有的獵頭都按照等級來進行劃分。這樣的話，一方面提高工作效率，另一方面也為了選拔人才着想。”* ..