飛升仙界,我搞職場KPI_第198章 帶新人的煩惱(1)
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仙界轉正後的第一個任務,是給新來的員當指導。這個新員編號K-022,是個剛覺醒沒多久的機械文明,整個文明就是一個巨大的超級AI。
小張被派去當主要對接人,回來時一臉生無可:“跟它通太費勁了!每句話都要確到標點符號,開個玩笑它都能當真。”
K-022接到的第一個任務是調解兩個原始文明的邊界糾紛。這事兒本來不難,但它非要搞個超級複雜的數學模型,把兩個部落的首領都繞暈了。
“它在幹嘛?”小靈看着實時傳回的畫面直撓頭。
姜明看了一眼:“它在用微積分解釋為什麼那座山應該一人一半。”
果然,兩個部落首領聽得雲里霧裡,最後不歡而散,差點當場打起來。
仙界趕派人去救場。小張帶着禮去拜訪兩個部落,聽他們倒苦水,喝酒吃,最後用最樸素的方式把矛盾解決了——讓兩個部落一起開發那座山,收益平分。
K-022很不理解:“我的方案明明更確。”
“確不代表好用。”小張耐心解釋,“你得考慮對方的接程度。”
經過這次,仙界意識到帶新人真不是個輕鬆活。K-022智商超高,但商基本為零。它能把最複雜的計算瞬間完,卻理解不了為什麼有時候“差不多就行”。
有一次,K-022負責維護一個星系的能量平衡。它計算出一個絕對確的方案,但需要把一個文明整個搬遷。
“為什麼不能搬?”K-022很困,“新地址的各項參數都比原址優越17.3%。”