觀察者的誕生，星野接到任務的第三天，“基石觀察小組”正式立。

林靜給了他充分的自主權：小組規模不超過十五人，員由他提名，經簡單審核即可；沒有固定工作流程，只需要每月提一份“觀察報告”；觀察範圍不限，基地外、技人文、日常異常皆可；唯一的要求是“保持距離”。

“觀察者不能為系統的一部分，”林靜在小組啟會議上強調，“一旦你開始‘管理’或‘負責’某個領域，你的觀察就會帶上濾鏡。你們的存在本就是一個提醒：在這個追求效率的時代，我們需要一些人專門做‘低效率’的事——只是看，只是聽，只是記錄，只是思考。”

星野提名了十四個人。這個名單他思考了很久，最終涵蓋了他認為最需要被代表的視角：

· 小雨：天生的深度知者，能捕捉意識場和緒的微妙變化。

· 老陳團隊的一位年輕數據分析師（阿傑）：擅長從海量數據中發現異常模式，但對“人”的理解相對薄弱。

· 農業區的一位老園藝師（王伯）：照顧植四十年，相信“植的狀態就是環境的良心”。

· 教育組的一位兒心理學老師（李老師）：每天和孩子們在一起，能聽到最天真也最直接的真相。

· 防隊的一位老兵（張隊副）：塔克的副手，經歷過蟲群戰爭，對“安全”有近乎本能的直覺。

· 能源部門的一位工程師（小敏）：負責“能源詩篇”項目，相信技應該有人味。

· 醫療中心的一位護士長（劉姐）：看過太多生老病死，對人的脆弱與堅韌有獨特理解。

· 一位退休的歷史學者（陳老）：末世前研究文明史，現在負責整理崑崙檔案。

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