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誰讓他打職業的都成首富了_第160章 組織接觸(1)

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“一直在跟進,爸。”沈澤楷微微前傾,語氣認真,“研究院的靈魂人是秦永年教授,他是工程院院士,國靶向葯研發的奠基人之一。

格剛直,原則極強,對資本的介非常警惕,更看重研發的獨立果能否真正造福患者。”

沈紅國點點頭,秦院士這類國寶級科學家,確實需要極高的智慧和耐心去應對。

沈澤楷話鋒一轉,出一把握的微笑:“不過,我找到了一個不錯的切點。秦院士有個得意門生,也是他團隊的骨幹,陸文博,三十齣頭,已經是研究員、博導,是‘同源-ALK3’項目的實際執行負責人之一。

他年輕有為,思維開闊,對科研果的產業化落地很有想法和熱。我通過幾次高水平的行業技研討會和青年科學家沙龍,已經和他建立了良好的通渠道,目前關係得……相當順暢。”

他沒有說得太明,但沈紅國自然聽懂了兒子的弦外之音。從關鍵項目的核心執行者手,往往比直接攻克最高負責人更有效率。

“嗯,這個切點選得好。”沈紅國臉上出一讚許,“秦院士是定海神針,但他團隊的骨幹,尤其是像陸文博這樣年富力強、於事業上升期的核心員,他們的態度和傾向,往往能影響項目的合作走向。

‘同源-ALK3’的價值,不僅在於其本的市場潛力,更在於它能為我們打開與國頂尖科研機構深度綁定的通道,奠定我們在創新葯領域的戰略基礎。”

他頓了頓,目深邃地看著兒子:“除了在合作框架上展現我們的技理解力、產業資源和長期承諾,在‘日常關係’的維護上,也要現我們的誠意和支持。

陸文博研究員年輕,正是出果、樹口碑的關鍵時期。看看有沒有合適的平台,能幫助他擴大在學界和產業界的影響力,或者,以支持青年科研領軍人才的名義,提供一些實質的、不及核心利益的資源協助。要讓秦院士和他的團隊覺到,和我們合作,是強強聯合,是加速果轉化、惠及更多患者的正道。明白嗎?”

“我明白,爸。”沈澤楷鄭重應下,“我會把握分寸,既保持專業和尊重,又能深化互信。秦院士那邊,我也會安排合適的場合進行高規格的拜會流,表達我們對科研的敬意和對合作的誠意,雙線并行。”

“好。”沈紅國滿意地點點頭,重新拿起那份行業報告,揮了揮手,“去休息吧。今天也累了。記住,‘神州同源’的事,是當前集團在醫藥板塊的頭等戰略要務。任何需要,直接調配。”

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彿

······

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