龍翔從睡夢中緩緩醒來，清晨的過窗戶隙，輕地灑在他的臉上，帶來暖意。然而，昨晚睡前縈繞在心頭的那些難題，並未隨着清晨的到來而消散。他迅速起，簡單洗漱後，便匆匆趕往商會會議室。

此時，商會會議室里，商會員們已陸續就座。眾人的談聲在空氣中回，神間既有對合作項目的期待，又着一憂慮。龍翔走進會議室，眾人的目瞬間聚焦在他上。

“各位，隨着我們商業合作的不斷開展，商業版圖逐漸拓展，大家想必也都察覺到了，商業人才的短缺，已然為我們發展道路上的關鍵制約因素。”龍翔的聲音堅定而有力，目掃視着在場的每一個人，“所以，我們必須儘快制定並實施人才培養計劃。”

一位商會員皺着眉頭，率先發言：“龍公子，人才培養一事，說起來容易，做起來可就難了。咱們現有的教育系，主要是培養科舉人才，為朝廷輸送員，對於商業人才的培養，幾乎是一片空白啊。”

龍翔微微點頭，對此他早有預料：“沒錯，現有的教育系，確實難以滿足我們商業發展對專業人才的需求。但這正是我們需要去改變和突破的地方。”

另一位商會員接過話茬：“就算要培養商業人才，那所需的時間和資源可都不是小數目。咱們商會目前的財力和力，能否承擔得起，還得好好斟酌。”

龍翔陷短暫的沉思，片刻後說道：“培養商業人才，確實需要大量的時間和資源投。但從長遠來看，這是我們實現可持續發展的必經之路。我們不能因眼前的困難而退。”

商討持續進行着，氣氛逐漸變得凝重起來。這時，一位商會員無奈地嘆道：“還有個棘手的問題，社會上對商業人才的認可度較低。在大多數人眼中，經商不過是追逐利益，難登大雅之堂。這種觀念下，我們招生恐怕會面臨重重困難。”

眾人紛紛點頭表示認同，會議室里一時間瀰漫著沉重的氣息。龍翔深知，這是封建傳統觀念深固所導致的，想要改變絕非易事。

“大家先別急，困難雖多，但並非無法解決。我們可以先從現有的商會員中挑選有潛力的進行重點培養，同時，加大宣傳力度，改變社會對商業人才的看法。”龍翔試圖鼓舞眾人的士氣。

然而，一位商會員卻面難：“龍公子，即便從商會部挑選人員培養，可大家平日都有各自的事務要忙，很難出足夠的時間來學習。而且，宣傳改變觀念，也不是一朝一夕就能做到的。”

龍翔心中明白，這些問題都切中要害。他了太，思索着應對之策。

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