得到了劉備主公的全力支持和明確授權後，我便立刻着手，將“經緯平衡記賬法”從鹽鐵司的部試點，推向徐州州府的核心財政部門，並逐步向各郡縣延。

我知道，這項改革要想真正落地生，就必須儘快培養出一批能夠練掌握並運用新法的專業人才，並建立起一套標準化的作規範。

當務之急，是解決“誰來記”和“怎麼記”的問題。為此，我做的第一件事，就是在下邳城，設立了第一期“徐州度支書吏培訓班”。

強制參與：

我以別駕兼鹽鐵司丞（現在還要加一個臨時的“度支改革督導”的頭銜）的名義，並獲得了劉備主公的背書，強制要求州府直屬的度支曹、倉曹、以及負責屯田事務的相關曹掾、令史、書吏等，必須參加此次培訓。

同時，也要求下邳、小沛、東海等幾個重點郡縣，各選派幾名負責財政、倉儲的核心書吏一同前來學習。對於那些借故推諉、或者態度消極者，我直接言明，若不參加培訓或考核不合格，將暫停其職務，甚至可能直接撤換！

這種強的態度，確保了培訓班的到場率和學員們的“學習積極”（至表面上如此）。

培訓容：

培訓班的周期不長，大約十天左右。容高度聚焦，主要就是圍繞着“經緯平衡記賬法”展開：

理論講解： 由我親自（或委派在試點中表現最優秀的幾位書吏擔任助教）講解新法的核心原理（“收/增”與“付/減”的對應平衡）、科目設置的邏輯、賬簿登記的規範、以及憑證管理的重要。我盡量用最通俗易懂的語言，結合的實例進行闡述。

實演練： 理論講解之後，便是大量的實演練。我們準備了許多模擬的經濟業務（從簡單的錢款收付，到複雜的鹽鐵購銷、屯田租稅核算等），讓學員們分組進行實際的賬目錄、核對和報表編製。助教們會在一旁進行指導，及時糾正錯誤。

案例分析： 我們還將之前在鹽鐵司試點中發現的那些貪腐舞弊案例（去人名），作為反面教材進行分析，讓學員們直觀地到新法在“防弊”方面的強大威力，以及……不遵守規則可能帶來的嚴重後果！

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