大明元輔_第1531章 年前(上)(1)
次日一早,劉馨“秘書”名單中提到的人便得到了通知,知道自己“將被重用”,並需在今晚拜見高務實。一眾人等雖然不知道這重用究竟是如何一個重用法,但還是據自況紛紛做了準備。
高務實依舊去戶部當值,順便接待來訪的吏部與兵部兩位尚書。
吏部尚書楊巍是來詢問關於明年百俸祿預存況的。“來年俸預存制度”是高務實“收攏財權”之後的新舉措,不過其實類似的做法以前也不是沒有,只是高務實將其制度化和標準化了,並且將之加了戶部的國家財政預算系當中。
由於這個國家財政預算系是一個相當浩大的整工作,因此各部衙都需要在年前與戶部聯繫協商,達一致。
否則的話,你要是不積極主來找,那來年你部衙的錢不夠可就不關我戶部的事了,我戶部又沒損失,您老來不。
話雖如此,六部、都察院以及大理寺之類的衙門真要是連辦公經費都不夠,肯定到時候也能去找皇帝申述,只不過這事一來丟臉,二來也顯得堂上能力不夠,大家肯定是不樂意發生這一幕的。
吏部和兵部是實學派的基本盤,來找高務實也不怎麼擔心會被卡脖子,不過這兩部今年的預算都比往年高了一些,所以還是得早些過來與高務實通通氣。
這兩部的支出之所以會提高,吏部方面其實是被戶部和兵部給“害”了。
先說戶部,由於戶部收權並改了四侍郎制,正式變“大戶部”,是兩署十三司便多了好多員,戶部人員整膨脹了四。這些員雖然屬於戶部,但天下員的“編製工作”責任在吏部,發俸祿也要在吏部先通過,因此楊巍反而要來向高務實說明況。
好在兩署十三司與原先的各省司頗有區別,最大的差別在於兩署十三司的用人貫徹了當年高拱的一個着名觀點:進士而舉人多,舉人中有實才而不於文章者大有人在,故當多用舉人。
這當然是個很務實的觀點,春闈每三年才有一次(除非開恩科),雖然中試人數並不固定,但通常一次也就三百人左右,平均來說每年能“當”的只有一百人。
大明如此廣大,致仕退休者、政爭失敗者、丁憂守制者、因故掛冠者……各種各樣的離崗員都可能超過這個數,靠那點進士能管什麼用?
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