嘩啦啦——

會議室加上鄭秀蘭一共就十人，場面響起了嘩啦啦稀鬆的掌聲。蘇浙大酒店現在營業額已經這個鳥樣子，大家對酒店已經再無信心，如果不是礙於面，估計連鼓掌大家都懶得抬手。

謝維將眾人的神態盡收眼底，心底也為鄭秀蘭了把冷汗，如果這次鄭秀蘭說不出個一二三來，恐怕人心和士氣都不會得到扭轉吧。當然，在他心底對鄭秀蘭的能力也很質疑。

謝維看到的局面，鄭秀蘭自然也看得到，打開前的話筒，鄭秀蘭掃視一圈，清脆冷冽的聲音傳開：“蘇浙大酒店的局面，在座的都很清楚，在秀蘭大酒店的制下，現在已經是虧損狀態。如果還按照以往的方法朝下走，咱們酒店只會死路一條，面臨倒閉很有可能。”

聽到鄭秀蘭這開場白，眾人不點了點頭，看來這人對蘇浙大酒店的現狀還是很了解的，只是不知接下來又想說什麼。

“所以，我們要分析失敗的原因，然後再找到應對的方法。秀蘭大酒店為什麼能得到大家的認可？諸位心裡應該清楚，他們的葯膳讓飯菜營養味，酒店服務水平業界第一，酒店裝修風格屬於一線水平。再加上他們各種各樣的運營手段，在我們的地盤把我們比下去，說實話是理之中。”

“鄭總，你一直說別人很厲害，那你有沒有的解決辦法呢？”終於有人忍不住問道。

鄭秀蘭看了眼此人，知道這是渠道部的總監，點點頭道：“方法當然有，我來到這裡的目的，就是扭轉現在的局面。但憑我一己之力肯定做不到，還需要在座的諸位多多配合。現在我們的營業額，只有巔峰時期的10%，但如果執行效率夠高，三個月咱們酒店的營業額，預計達到巔峰時期的35%以上。”

35%以上！

雖然和巔峰時期相比還是遠遠不如，但和現在每況愈下的局面相比，如果能有個快速朝上發展的勢頭，無疑能打消大家原本準備捲鋪蓋一走了之的想法。

在座的其他九人，此刻目盯着鄭秀蘭，心裡不斷思考所說的功率。

“張總，你這邊一直負責食材採購吧？咱們現在採購的食材，都是什麼水平？採購價格又在什麼水平？”鄭秀蘭看向一名中年胖子問。

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