第 134 章

江城的車間里，林博文和李萌的技能培訓如火如荼，青南的聯盟總部，也傳來了新的好消息——周明的文化傳播公司，正計劃拓展公益文化業務，得知聯盟在江城的域推廣已初見效，他第一時間放下手頭的工作，驅車趕到了江城，直奔晚星的臨時辦公點。

彼時晚星剛對接完校企共建點的師資事宜，正對着桌上的培訓報表梳理進度，聽到敲門聲，抬頭就看到周明穿着休閑西裝，手裡拎着一個筆記本電腦，笑容滿面地走了進來，後還跟着他公司的兩名員工，手裡抱着相機和錄音設備。

“晚星，好久不見，我這可是專門趕過來給你送‘助力’的。”周明徑直走到辦公桌前，拉過一把椅子坐下，語氣稔又帶着幾分得意，“我聽說博文在這邊把技培訓做得有聲有，聯盟的‘輕量化賦能包’也落地了，正好，我們公司最近想拓展業務方向，主打‘文化+公益’，我琢磨着，咱們可以合作一把。”

晚星放下手裡的報表，眼裡泛起亮，笑着說道：“哦？怎麼個合作法？你這文化公司，還能幫上聯盟的忙？”太了解周明了，心思活絡，商業眼獨到，而且重重義，當年聯盟剛立，他就主幫忙做宣傳推廣，這次主找上門，肯定有靠譜的想法。

周明打開筆記本電腦，調出一份方案，推到晚星面前，語氣沈穩又認真：“你看，我打算打造一個‘微者’系列專題，專門挖掘、宣傳咱們基層員工的追夢故事——那些通過聯盟培訓，實現技能提升、職場晉陞，改變自己命運的員工，他們的故事，才是最有染力、最能打人心的。”

“我們用文字、短視頻的形式，把他們的故事記錄下來，發布到各大平台，一方面，能擴大聯盟的影響力，讓更多江城的中小企業看到賦能的效果，願意加我們；讓更多基層員工看到希，願意主學習。另一方面，也能給我們公司的業務注新的核，擺之前單純做商業宣傳的局限，實現文化與公益的界融合，一舉兩得。”

晚星快速翻看方案，越看越認可，連連點頭：“這個想法太好了，周明！我一直覺得，聯盟不僅要給員工技能賦能，還要給他們神賦能，這些員工的故事，就是‘星芒永續’最生的現，有你們幫忙記錄、宣傳，肯定能讓更多人到這份力量。”

“我就知道你會同意。”周明笑了笑，語氣裡帶着幾分欣，“說實話，當年咱們一起搭建賦能站，看着那些基層員工一點點長，我就想把他們的故事記錄下來，只是那時候公司業務還不穩定，沒力做。現在不一樣了，公司有能力，也有責任，做這樣有意義的事，既能幫到聯盟，也能實現公司的價值，何樂而不為？”

一旁的李萌正好過來送培訓報表，聽到兩人的對話，連忙說道：“周經理，這個想法太贊了！我最近在培訓的時候，遇到好多員工，都有特別人的故事，有的從自卑迷茫，到現在能練作智能設備；有的年過四十，還堅持學習，就為了能多學一點技能，給家裡減輕負擔，這些故事，肯定能打很多人。”

“沒錯，就是要這樣真實的故事。”周明語氣堅定，“我不要刻意包裝，不要誇大其詞，就記錄最真實的他們，最真實的長，最真實的心聲。這樣，才能真正傳遞‘星芒永續’的神，才能真正起到宣傳作用。晚星，麻煩你和李萌、博文幫忙對接一下企業和員工，我帶着團隊，明天就開始深車間採風。”

合作事宜敲定後，周明立刻帶着團隊，投到採風工作中。可剛開始，事並沒有他想象中那麼順利——很多員工都比較靦腆，覺得自己只是一個普通的基層工人，每天重複着瑣碎的工作，沒有什麼值得記錄的故事，面對相機和錄音設備，更是張得說不出話。

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