時飛逝，轉眼間就到了年底，全省各地市公安局開始進行年終考核，年終考核的結果，不僅關係到各地市公安局的排名和榮譽，還關係到省廳對各地市公安局領導班子的評價和下一步的人事調整，因此，全省各地市公安局都十分重視，木江市公安局也不例外。

今年的年終考核，省廳改變了以往的考核方式，不僅考核各地市公安局的業務工作績，比如刑事案件破案率、治安案件發案率、執法規範化水平等，還增加了民主測評和群眾滿意度調查的環節，考核結果更加全面、客觀，也更加公平。

木江市公安局在今年的工作中，取得了十分亮眼的績：刑事案件破案率同比提升了 25%，治安案件發案率同比下降了 40%，執法規範化整改工作走在了全省前列，還功破獲了張海、鄧紅軍等重大違法違紀案件，以及工業園區的黑惡勢力案件，群眾滿意度也大幅提升，從年初的全省中游水平，躍升至全省前列。

從各項業務指標來看，木江市公安局的年終考核績肯定不會差，甚至有進全省前三名。但秦川卻始終保持着冷靜，他清楚，年終考核不僅是業務績的比拼，更是各方勢力的又一次明爭暗鬥，省廳的張隊長等人，肯定不會放過這個機會，會想方設法在考核中給木江市公安局使絆子，低木江市公安局的考核績。

果不其然，考核工作一開始，省廳的考核小組就來到了木江市公安局，而這次考核小組的副組長，依舊是省廳刑偵總隊的張隊長。張隊長這次依舊是面冷淡，看向秦川的眼神裡帶着明顯的敵意，在考核過程中，挑刺，想方設法低木江市公安局的分數。

在業務工作考核環節，張隊長對木江市公安局的一些破案數據和整改果提出了質疑，說數據存在造假的嫌疑，整改果也只是表面功夫，還故意拿出一些木江市公安局工作中的小問題，大做文章，試圖扣掉木江市公安局的分數。好在考核小組的組長是省廳警務督察總隊的李總隊長，為人正首，做事公道，他對木江市公安局的工作績早有耳聞，在考核過程中，始終堅持實事求是，對張隊長的無理挑刺，一一進行了駁斥，確保了業務工作考核的公平公正。

業務工作考核環節，木江市公安局憑藉著亮眼的績，獲得了高分。可接下來的民主測評和群眾滿意度調查環節，卻出現了意外。民主測評分為市局部民警測評和省廳相關室測評，在市局部民警測評中，木江市公安局的得分很高，說明市局部的民警對領導班子的工作十分認可；但在省廳相關室測評中，木江市公安局的得分卻很低，不室都給木江市公安局打了低分，而這些打低分的室，大多是張隊長的人脈範圍，很明顯，這是張隊長在背後暗中作，讓自己的人脈給木江市公安局打低分。

群眾滿意度調查環節，雖然木江市公安局的群眾滿意度很高，但張隊長卻故意挑出了幾個群眾的投訴意見，說木江市公安局在工作中還存在不問題，群眾的意見很大，要求考核小組扣掉木江市公安局的分數。雖然李總隊長認為這幾個投訴意見只是個別況，不能代表整的群眾滿意度，沒有同意扣掉分數，但張隊長的這些做法，還是給木江市公安局的考核績帶來了一定的影響。

考核結束後，考核小組回到省廳，開始匯總考核績，研究全省各地市公安局的排名。張隊長再次在省廳領導面前大做文章，說木江市公安局的民主測評得分低，說明省廳相關室對木江市公安局的工作認可度不高，群眾也有不意見，要求省廳領導在排名時，低木江市公安局的名次，甚至還暗示秦川在木江市公安局搞一言堂，導致省廳相關室對其不滿。

“秦局，省廳那邊傳來消息，張隊長一首在省廳領導面前說我們的壞話，還暗中作，讓省廳相關室給我們打低分，這次年終考核，我們恐怕很難進全省前三名了，甚至可能會被排到全省中游水平。” 李慶一臉焦急地來到秦川辦公室，向秦川彙報省廳那邊的況，“實在太過分了，張隊長為了打我們，竟然不擇手段，完全不顧事實。”

周雲濤也十分氣憤：“秦局，我們今年辛辛苦苦幹了一年，取得了這麼好的績，不能就這麼被張隊長給抹黑了。我們應該向省廳領導反映況，澄清事實，揭張隊長的小作。”