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開局入職紀檢組,查辦貪腐大案_第267章 年終考核,明爭暗鬥(2)

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秦川看着兩人,臉上依舊平靜,心裡卻早己怒火中燒。他知道,張隊長的這些做法,不僅是針對自己,更是針對木江市公安局的全民警,是對他們一年來辛苦工作的否定。但他也清楚,現在考核績還在匯總中,省廳領導還沒有最終確定排名,現在向省廳領導反映況,反而會顯得自己輸不起,甚至會讓省廳領導產生反

“不用急,現在不是反映況的時候。” 秦川緩緩說道,“張隊長的小作,省廳領導心裡其實都清楚,只是礙於面,暫時沒有點破而己。我們今年的工作績擺在那裡,是有目共睹的,不是靠張隊長的幾句讒言和幾個低分就能抹殺的。而且,這次年終考核,還有群眾滿意度調查和市局部民警測評的績,這些都是實打實的,張隊長想完全低我們的排名,也不是那麼容易。”

頓了頓,秦川又說道:“現在我們要做的,不是去省廳領導面前告狀,而是要耐心等待考核結果的公布。如果最終的排名確實不公平,我們再向省廳領導如實反映況,拿出我們的工作績和證據,相信省廳領導會做出公正的判斷。而且,就算這次年終考核我們沒有進全省前三名,也沒關係,我們的工作績,市委市政府和木江的老百姓都看在眼裡,這比任何排名都重要。”

雖然秦川上這麼說,但心裡也清楚,年終考核的排名,對木江市公安局和市局的全民警來說,都十分重要,這不僅是一份榮譽,更是對他們一年來辛苦工作的肯定。他也在暗中安排人,向省廳的一些正首的領導反映況,說明木江市公安局今年的工作績,以及張隊長在考核中暗中作的況,讓省廳領導能夠了解到事的真相。

省廳領導在匯總考核績和研究排名時,也發現了木江市公安局的考核況存在問題,民主測評中省廳相關室的打分明顯偏低,而且張隊長的話也存在不,有明顯的打木江市公安局的嫌疑。省廳主要領導對木江市公安局今年的工作績十分認可,尤其是秦川在整頓警風警紀、打擊黑惡勢力、規範執法等方面的工作,都走在了全省前列,為全省公安系統樹立了榜樣。

最終,省廳領導經過綜合考慮,結合木江市公安局的各項業務工作績、群眾滿意度調查結果和市局部民警測評結果,忽略了張隊長的無理要求和省廳相關室的偏低打分,將木江市公安局的年終考核排名定為全省第二名。

當年終考核排名公布的消息傳到木江市公安局時,市局部一片歡騰,全民警都十分激,一年來的辛苦付出,終於得到了省廳的認可。李慶和周雲濤也鬆了一口氣,紛紛向秦川表示祝賀,說這都是秦川帶領大家努力的結果。

秦川看着歡呼的民警,臉上出了欣的笑容,心裡的一塊石頭也終於落了地。他知道,這個全省第二名的績,來之不易,不僅是全民警辛苦工作的結果,也是對那些背後搞小作、試圖打木江市公安局的人的有力回擊。

而省廳的張隊長,得知木江市公安局的年終考核排名為全省第二名後,臉鐵青,心裡充滿了不甘和憤怒,卻也無可奈何。他知道,自己這次又失敗了,想要扳倒秦川,恐怕真的是遙遙無期了。

年終考核全省第二的績,讓木江市公安局上下士氣大振,也讓秦川在市局的威達到了新的高度。春節剛過,秦川便趁熱打鐵,推出了三項新年新政:一是推行“警力下沉”,從市局機關調30%的警力充實基層派出所,解決基層警力不足的問題;二是建立“執法監督終責任制”,所有民警辦理的案件,終對案件質量負責,杜絕冤假錯案;三是開展“警民共建示範社區”活,選取10個試點社區,民警與社區工作人員、居民代表共同參與治安管理,提升群眾安全