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大學沒畢業,你怎麼登上福布斯了_第761章 親戚入職(2)

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大年初九,LY科技正式全面復工。

林淵一到公司,就把負責HR部門的人力資源總監王景行進了辦公室。大老闆新年頭一天單獨召見,王景行自然不敢有毫怠慢,拿上筆記本就快步趕了過來。

林淵沒廢話,首接遞過去一張薄薄的名單:“過兩天會有幾個人過來走職面試的流程。名單上這些人,都是我的老家親戚。”

聽到這話,作為資深HR的王景行心裡頓時跟明鏡似的。在國的人社會裡,這種事太常見了。

民營企業干大了,主打的就是一個“一人得道犬升天”,哪個老闆背後沒有幾個需要安排的皇親國戚?

王景行立刻揚起職業且懂事的笑容,連聲應下:“好的林總,您辦的事我心裡有數,我一定會妥善安排好的。”

“你打算怎麼安排好?”林淵放下手裡的筆,抬起眼皮,目平靜地看着他。

王景行被這一問給噎了一下,笑容僵在臉上。他腦子飛速轉,心想難道是自己表態不夠積極?

找補道:“那個……林總,您看需要怎麼安排,我就怎麼安排。是走行政崗還是後勤管理崗……”

“我的意思是。”林淵首接打斷了他,翻了個白眼,語氣變得十分嚴厲,“該走什麼面試流程,就走什麼流程。據他們真實的文化水平和能力,分配相對應的基礎崗位!不準搞任何特殊對待,更不準向公司里的任何人這是我的親戚。”

林淵盯着王景行的眼睛一字一句地說道:“這件事,局限在你一個人知道就行了。如果在未來的某一天,全公司上下都在傳老闆的親戚空降職了,那你這個人力總監也就干到頭了,自己收拾東西走人。”

聽到老闆這麼鄭重其事地敲打,王景行心裡猛地“咯噔”一下。

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