書記辦公會的決議，像一塊定艙石，讓連日來顛簸起伏的農場改制工作，總算穩住了航向。

但唐建科知道，真正的風浪，往往在啟航之後。

回到市政府，他立刻把工作小組的核心員再次召集起來。

這次會議的氣氛，明顯不一樣了。

了些焦慮和不確定，多了些躍躍試的幹勁，但力毫未減。

“各位，書記辦公會的神已經明確了。”唐建科沒有廢話，“我們的優化方案獲得了原則通過。但是，”

他環視眾人，“方市長在會上提的風險點，周書記強調的保障措施，都是接下來我們必須啃下的骨頭。方案只是藍圖，現在到了往裡面填鋼筋水泥的時候。”

吳天明攤開嶄新的筆記本：“市長，我們第一步做什麼？”

“第一步，把會議神，原原本本，不打折扣地轉化我們下一階段的工作清單和責任分工。”唐建科說得斬釘截鐵，“天明，你負責整理會議紀要中涉及我們的要求，逐條列出，明確牽頭人和完時限。”

“老李，你繼續深化分區規劃，特別是‘適度開發區’的控制指標，容積率、建築高度、風格、環保標準，要細到能直接作為土地出讓條件的地步。”

“王科，職工這邊要起來了。立即籌備立‘農場職工權益保障監督小組’，從職工代表裡推選，聘請專業律師當顧問。這個小組，將來要作為職工基金的代表，進項目公司監事會。章程、權責清單，一周拿出來。”

“國資委的同志，你們擔子最重。‘綠野資本’的全面盡職調查，立刻啟。財務、法務、過往項目，特別是他們承諾的‘生態保護技’和‘社區共建經驗’，要核到實。同時，政府引導基金的設立方案、優先的退出機制設計，也要同步進行。”

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