接下來的幾天，蘇挽秋與傅時衍之間的關係進了一種新的模式。那層因秘坦白而消除的隔閡，並未立刻轉化為熾熱的親，而是沉澱為一種更深沉的、近乎戰友般的默契與信賴。他們依舊各自忙碌，但空氣中那令人窒息的冰冷已然消散，取而代之的是一種無聲流淌的暖意。

蘇挽秋全力投到應對姜哲控帶來的挑戰中。“B計劃”穩步推進，與傅氏供應鏈的協同效應開始顯現，蘇氏部的人心也逐漸安定。然而，姜哲顯然並非易與之輩，他並未急於發起正面進攻，而是利用其控東的份，不斷在董事會上提出各種“戰略建議”，試圖從部滲和影響蘇氏的決策方向。

這天，是姜哲後的第一次正式董事會。會議室里，氣氛明顯不同於以往。姜哲坐在原本屬於趙董的位置上，一淺灰西裝，笑容溫潤，與幾位原本中立、此刻卻明顯向他傾斜的董事談笑風生，姿態從容不迫。

蘇挽秋在王建國的陪同下步會議室時，姜哲的目立刻迎了上來，帶着毫不掩飾的欣賞與一種勢在必得的銳利。

“蘇小姐，幾日不見，風采更勝往昔。”姜哲起，極為紳士地為拉開主位的椅子，作自然，彷彿他才是這裡的主人。

蘇挽秋神平靜，並未理會他這帶着挑釁意味的殷勤，徑直坐下，目掃過全場：“姜總，各位董事，我們開始吧。”

會議伊始，姜哲便拋出了一份心準備的提案——建議蘇氏大幅削減在傳統製造業的投，將資金轉向瑞科擅長的高科技和金融投資領域，並提出了所謂的“資源優化整合方案”，意圖將蘇氏的核心資產逐步納瑞科的系。

“蘇氏基深厚，但固守傳統無異於坐以待斃。與瑞科合作，藉助我們的技和資本，方能煥發新生，這也是為了所有東的利益最大化考慮。”姜哲侃侃而談，語氣誠懇，目卻始終鎖定蘇挽秋，帶着施與蠱。

幾位依附他的董事紛紛附和。

蘇挽秋安靜地聽完，臉上看不出喜怒。端起面前的茶杯，輕輕呷了一口，才抬眸看向姜哲，目清冷而銳利：“姜總的提案聽起來很好。但我想請問，大幅削減製造業投，蘇氏數千員工的安置問題如何解決？我們賴以起家的技和專利優勢，在您所謂的‘高科技領域’中，定位又在何？這份方案里，我只看到了瑞科的野心，卻沒有看到對蘇氏本歷史和員工的尊重，更沒有看到切實可行的、屬於蘇氏自的發展路徑。”

語氣平穩，卻字字誅心，直接點破了姜哲方案中藏的掠奪本質。

姜哲臉上的笑容淡了幾分，眼神微沉：“蘇小姐，商業競爭殘酷，用事只會錯失良機。瑞科帶來的，是更廣闊的舞台和更厚的回報。”

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