那位服務員訓練有素，微笑着回答“請您放心，所有房源視頻都是在房門鎖定前，由方人員實地拍攝錄的，顯示屏里您看到是什麼樣子，實際拿到鑰匙開門後，見到的就是什麼樣子，確保一致，杜絕虛假信息”小姑娘聞言，臉上出了安心的神，滿意地點了點頭。

不遠，兩位穿着黑羽絨服的夫妻也住了一位服務員，那名男子語氣帶着期盼詢問“服務員，我們不想每月房租，那樣太不划算了，有沒有可能直接購買一套房子？哪怕是外城的也行”。

服務員立刻搖了搖頭，語氣公事公辦“抱歉，先生士，據基地《資源管理條例》，所有公有房產目前只提供租賃模式，不對外出售個人產權”。

這時，夫妻中的子似乎靈一閃，急切地追問道“那外城不是有些原住民有私人房產嗎？我們能不能從他們手裡買？”

服務員顯然不是第一次遇到這個問題，流暢地解釋道“據規定，原住民手中持有的私人房產，若想變現，只能由軍方按統一評估價進行回購，不允許在私人之間進行買賣易，這是為了防止投機和擾住房市場”。

“只能售賣給軍方，不允許私自售賣……”

聽到這裡，站在一旁默默觀察的徐小言，腦海中彷彿有一道閃電劃過，瞬間貫通了許多線索，終於到了軍方管理這個基地的核心思路，他們的最終目的，應該就是最大限度地“督促所有人起來”。

對於原住民，如果強行沒收所有房產，必然引發大規模且激烈的反抗，軍方給出了看似優厚的選擇，既安了原住民群，給了他們一個基本的生存保障，卻又巧妙地埋下了“不滿足”的種子。

那些原住民雖然有了免費的房子，但為了更好的食、更安全的環境，甚至只是為了支付城那高昂的租金，他們就必須走出家門，去工作，去賺取積分，他們手中的免費房產無法直接變現，這樣就不能為躺平的資本。

而對於像徐小言這樣的外來者，一開始確實會因為原住民的特權而心生怨氣，覺不公，但軍方通過這套純粹的積分制度和區域等級劃分，徹底架空了“房產”作為傳統財富象徵的意義，隨着時間的推移，只要肯努力、有能力，外來者完全可以通過賺取積分獲得與原住民相同、甚至更好的居住條件。

而固步自封、僅滿足於免費外城房產的原住民，則可能永遠停留在生存鏈的底端，兩者之間的差距，會隨着個人的努力程度而態變化，最終被積分的多所取代。

想通了這一層，徐小言不由得對基地的掌控者生出一敬佩與警惕，這是一套心設計的系統，它用生存和慾作為驅力，將所有人都無形地捆綁。

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