吃完午飯，林風把老王、李磊、小雅還有異能小隊的趙雷、孫壯、陳雪都到了安全區的會議室，桌子上還放着一袋子剛搜集回來的藍晶核，照在上面，泛着淡淡的藍。

林風坐在主位上，手指敲了敲桌子，開門見山說：“現在安全區人數破200了，出去搜集資、殺喪的人也越來越多，晶核要是還像以前那樣隨便分，干多干一個樣，時間長了肯定沒人有幹勁，所以今天把大家來，就是要一起定個晶核分配製度，得讓規則公平，還能調大家的積極。”

老王把手裡的登記本放在桌上，點頭附和：“可不是嘛！昨天就有人跟我嘀咕，說自己殺了五六個喪，最後只分到一個晶核，而有的人沒怎麼幹活，也拿了一樣的，心裡有點不平衡，是該定個規矩了。”

李磊也皺着眉頭說：“林哥，你說得對！之前人還好說，現在人多了，沒規矩肯定套，得讓多幹活的人多拿晶核，這樣大家才願意主出去殺喪、撿資，不然都想着混日子，安全區咋發展？”

林風拿起一顆藍晶核，在手裡掂了掂，然後指着牆上臨時釘的黑板說：“我大概想了個方向，就按‘多勞多得’來，等會兒我把規則寫在黑板上，大家一起商量，有不合適的地方再改。”

說完，他拿起筆在黑板上寫了第一條：“外出執行任務時，按殺喪數量和搜集資價值算，殺1隻普通喪得1個基礎晶核，殺1隻高階喪得5個基礎晶核；搜集到的食品、藥品、工等，按價值折算晶核，比如1箱封餅乾算2個晶核，1瓶消炎藥算3個晶核，由任務負責人登記，回來後統一核算。”

寫完後，林風回頭問大家：“這條咋樣？殺喪多、撿資多的人，晶核就能多拿，這樣算不算公平？”

孫壯第一個舉手：“我覺得行！像我力氣大，每次能多殺幾個喪，還能扛更多資，按這規則算，我就能多拿晶核，吸收了晶核力量還能變強，以後殺喪更厲害，這是良循環！”

陳雪也輕聲說：“我沒意見，這樣大家出去幹活才有力，不會覺得白費力氣，而且按資價值算也合理，藥品和食品比普通工重要，多給點晶核也應該。”

林風又在黑板上寫了第二條：“核心員（包括各小組組長、站崗負責人）和異能小隊員，每月額外多給5個優質晶核——核心員要管理小組、安排任務，異能小隊要對付高階喪、理突發況，責任更大，需要更強的實力保護大家，所以得額外補。”

這條剛寫完，小雅就問：“林哥，優質晶核和普通晶核有區別嗎？要是優質晶核，不夠分咋辦？”

林風解釋道：“優質晶核就是比普通晶核亮一點、能量更足的，吸收後提升異能或力的效果更好，以後出去搜集資時，專門留一部分優質晶核給核心員和異能小隊；要是當月優質晶核不夠，就先用普通晶核湊，等下個月補回來，保證不虧待大家。”

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