以往李月輝在當地紳中有着較高的威和影響力，但隨着吏改的推進，他的這種地位到了挑戰。

現在，員選拔更加註重能力和實際表現，那些通過培訓取得合格證書並分配到重要崗位的人，可能會逐漸取代他的地位。

他不再是地方事務中不可或缺的人，與紳們的關係也不再像以前那樣。

同時，他在普通百姓中的影響力也逐漸減弱，因為新的選拔制度讓更多的普通百姓有機會進場，人們開始將更多的關注點放在這些新型員上。

改革讓李月輝等人的心理落差巨大。

他們寒窗苦讀多年，一直通過科舉和當實現自己的抱負和價值(撈錢)，但改革卻讓他們面臨與被員們看不起的吏員們競爭上崗的局面。

這讓他們覺得自己多年的努力付諸東流，心中的不滿和怨恨油然而生。

再加上當失去了特權和灰收，僅僅是那一點點可憐的補和薪水，讓他們覺得當變得毫無吸引力。

在他們的觀念中，當就應該是有錢有勢、宗耀祖的事，現在卻要重新學習、重新考試，進行實習之後分配工作，這對他們來說無疑是一種折騰。

這種心理上的巨大落差，讓他們對未來的生活失去了信心和希。

雖然大家都知道了聖上旨意無法更改，他們自己也對吏改前後的各項利弊做出了分析和判斷，發現自己以後的生活質量將會大影響，今天齊聚在一起，只不過是發發牢而已。

幾人話題逐漸轉到了以往的科舉制度以及這次吏改上。

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