這些虛擬士兵會嚴格遵從指揮下達的每一個指令，沒有個人的恐懼、猶豫或臨場發揮。但同時，它們也被賦予了複雜的模擬數值：士氣值，到傷亡、被包圍、補給中斷等因素影響，一旦過低會導致部隊潰散；組織度，代表部隊的指揮效率和協同能力，在遭打擊或長時間機後會下降，影響戰鬥力的發揮；還有疲勞度、彈藥儲備等等……

這是一套更加“遊戲化”，但也更加考驗指揮對部隊整狀態掌控能力的系統。指揮不僅要考慮如何擊敗敵人，還要時刻關注己方部隊的“健康”狀況，防止因為數值崩潰而導致不戰自潰。

科里昂顯然對這套系統極為悉，他幾乎是立刻就開始了作。在他的控制界面上，指令流如同瀑布般傾瀉而下。偵察營的輕型單位被他以極快的速度，呈扇形向前方廣闊的區域撒了出去，如同出的角，試圖以最快速度捕捉到林風主力的位置。

與此同時，他的主力部隊——三個合團與裝甲團，開始以一種標準的、教科書式的行軍縱隊，沿着偵察單位探索出的安全路徑，謹慎而高效地向戰場中央區域推進。炮兵團則在後方的預設陣地迅速展開，計算着可能的擊諸元。

他的作流暢、迅速，充滿了自信，展現出了一個優秀指揮學員應有的紮實基本功和對系統機制的深刻理解。圍觀的指揮社員們臉上出了理所當然的讚許神，看向林風的目更加輕蔑，彷彿在說“看吧，這就是社長的實力”。

然而，林風的作卻讓所有圍觀者，包括葉星瞳和里昂，都到一陣錯愕和不解。

他的作並不快，甚至可以說有些……遲緩。

他沒有像科里昂那樣第一時間就將寶貴的偵察單位大量撒出去。相反，他只派出了寥寥數支最小編製的偵察小組，如同幾滴融沙海的水珠，悄無聲息地沿着幾個不起眼的、並非直接通向中央區域的沙谷和背風坡向前滲，作小心翼翼，極力避免暴。

而他的主力部隊，更是做出了一個在常規戰看來近乎愚蠢的舉——他們沒有向前推進，反而是在初始位置附近，依託着幾座巨大的沙丘，開始……構築簡易的防工事？

“他在幹什麼？”一個指揮社員忍不住低聲嗤笑，“遭遇戰不搶中心點，不爭奪視野優勢，反而在原地挖坑？他是想當頭烏嗎？”

“看來是被社長的氣勢嚇傻了吧？”另一人附和道，引來一陣低低的鬨笑。

就連里昂也有些焦急地了葉星瞳的胳膊，小聲道：“林風怎麼回事？這開局太被了吧？”

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