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鋼鐵與沃土_第52章 程制定:紀律的約束(2)

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擔任副組長及以上管理崗位者,工資上浮50%,還能參與莊園部分事務的決策。

(給予更高的回報和參與,激發其主人翁意識。)

比如訓練計劃調整、資採購建議等。

(用示例讓他們理解“參與決策”意味着什麼,使其更吸引力。)

他看向喬,認真地說。

(喬是執行的關鍵,必須讓他深刻理解其中的髓。)

單純的紀律約束只能讓人被服從。

(被服從,遠遠不夠。)

而合理的激勵能讓隊員主長。

(主迸發出的力量,遠超被驅使。)

讓他們看到,加護衛小隊不僅能獲得更高的收,還能學習技能、獲得晉陞。

(我們要提供的是一個全面的、有吸引力的價值承諾。)

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