這些規則，都是借鑒現代企業管理經驗，聽的對面十幾人一愣一愣的。

“干滿十五天還可以休息一天？這一天不幹活都有一文錢？這麼好？”

“誰要是乾的好了還可以當小管事？一個月額外給二百文？那我可要努力了。”

“春秋農忙時節還給放三天假，堅持來做工給兩倍工資？這，這太好了，侯爺千歲！山子百歲！”

“遲到早退要扣一半工錢？累計犯規五次直接開除永不錄用！”

“如若發現有東西的直接開除並扭送衙門理？這點和我沒關係，我是絕對不會這麼乾的。”

“要是被管事認定為懶耍，累計三次也直接開除，永不錄用！這個也和我沒任何關係，我別的沒有，就剩下一把子力氣了。”

宣讀完所有規則後，所有人對此竊竊私語，有驚嘆的有恩的，唯獨沒有質疑的。

趙小山有很多規則制定的十分嚴苛，但這待遇確實是整個水縣頭一份的。

從沒聽說農忙時候上工給兩倍工錢的，也從沒聽放假也有錢拿的。

此時此刻，趙小山在眾人心中再也不是一個十四歲的年，而是他們真正的頭頭，他們的善人！

等下面的竊竊私語聲慢慢平息後，趙小山再次揚聲道：

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