這裡面，自然也包含張華同志在。

譚書記啊，您是知道的，咱們組織上要想培育出一名既合格又優秀的幹部，這其中的付出多艱辛簡直超乎想象！

尤其是像張華這般優秀的幹部，從一開始的層層選拔，再到心栽培，直至最後他能夠遊刃有餘地獨擋一面，肩負起至關重要的工作責任，這一路走來，得投多人力、力以及心啊！

真可謂是傾盡所有資源與力。

然而，讓人意想不到的是，張華這四名居副廳級高位的領導幹部，居然態度異常堅決地提出辭職申請，而且是說走就走，毫不拖泥帶水！

這背後究竟藏着怎樣不為人知的緣由呢？難道是存在某些潛在的問題尚未浮出水面嗎？亦或是他們幾個心中的結還沒能解開？

調查組想啊，畢竟年輕人嘛，偶爾遭一點委屈便衝地撂下擔子也是時有發生之事。

正因如此，咱們的調查組本着息事寧人的原則，心甘願充當一回和事佬，打算把大傢伙兒都召集起來，好好坐下來談一談，暢所言一番，務必要讓每個人都能毫無保留地傾訴心聲，從而徹底解開彼此心底的那個疙瘩。

當然了，如果還有其他方面的問題，調查組也順便一道解決算了。”

譚翰林微微頷首，若有所思地說道：“哦？原來是這麼一個問題呀！羅主任，關於這件事呢，我的看法是這樣的。

您們作為調查組，主要負責的應當是對案件的深調查以及對專案的有力督辦。

而像做思想工作這類事務呢，依我之見呢，還是由我們來理更為妥當一些。

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