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18歲異能覺醒_第482章 學院的影子(2)

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“原則?”凌風微微一怔,眼中閃過一,示意蘇婉繼續說下去。

“沒錯,是原則。”蘇婉的聲音平靜而堅定,“學院的分級制度,核心原則是‘權責對等’;資源分配,核心原則是‘公平公正’;獎懲系,核心原則是‘賞罰分明’。這些原則,才是學院能夠有序運轉的本,而那些僵化的條文,只是這些原則的現,是為學院的環境量定製的。”

頓了頓,又補充道:“我們不需要照搬那些條文,不需要刻意劃分繁瑣的層級,不需要制定固定的分配標準。我們可以抓住這些核心原則,結合營地的現狀,制定出適合我們的規則。比如,權責對等,我們可以讓每個小隊的隊長,既擁有管理隊員的權力,也承擔起隊員違規的責任;公平公正,我們可以據每個人的貢獻,靈活分配資源,不搞平均主義,也不搞特殊對待;賞罰分明,有功者,無論是老拾荒者,還是新來的投靠者,都給予獎勵,有過者,無論份高低,都從嚴懲。”

蘇婉的話,如同醍醐灌頂,瞬間點醒了陷迷茫的凌風。他眼中的疑漸漸消散,取而代之的是清晰的亮,他猛地站起,目灼灼地着蘇婉:“你說得對!是我太執着於制度的形式,反而忽略了最核心的東西。灰地帶的環境特殊,我們不能用學院的僵化模式來約束所有人,我們需要的,是靈活的規則,是深人心的原則!”

他重新坐回桌前,拿起桌上的條例,不再糾結於那些繁瑣的條文,而是專註於提煉背後的核心原則。權責對等、公平公正、賞罰分明,這十二個字,如同明燈,照亮了他前行的方向。他想起了營地的現狀,想起了那些心懷希的追隨者,心中漸漸有了清晰的規劃。

“我們可以保留執法隊,但要明確執法隊的職責,不僅要查違規行為,還要監督資源分配和分工落實,確保公平公正;每個小隊的隊長,由隊員選舉產生,既要有能力,也要公正無私,承擔起管理小隊的責任,隊員違規,隊長也要連帶罰;資源分配,按照每個人的貢獻度來定,開採資源多的、守衛營地有功的、修繕營房積極的,都能獲得更多的糧食和資;獎懲也要靈活,獎勵可以是資,也可以是信任與尊重,懲罰則節輕重,從警告、關押到逐出營地,絕不姑息。”

凌風語速飛快地說著自己的想法,眼中滿是堅定與興,連日來的沉重與迷茫,此刻都煙消雲散。蘇婉坐在一旁,靜靜聽着,時不時點頭附和,眼中滿是欣:“這樣就對了,結合營地的現狀,抓住核心原則,靈活調整,既不會像之前那樣混,也不會像學院制度那樣僵化,更能讓所有人信服。”

更濃,營房裡的燈火依舊明亮。凌風與蘇婉並肩坐在桌前,一邊提煉學院制度的核心原則,一邊結合營地的現狀,一點點完善着新的管理規則。桌上的條例,不再是無法落地的空中樓閣,而是為了他們制定規則的靈源泉,學院的影子,悄然融了營地的未來規劃之中。

凌風知道,新的規則,想要落地生,依舊需要時間,需要耐心,也需要鐵的手段。但他不再迷茫,因為他找到了方向,找到了適合營地的路。他抬起頭,向窗外寂靜的營地,眼中滿是堅定。他相信,只要抓住權責對等、公平公正、賞罰分明的核心原則,靈活調整規則,就能讓營地真正穩定下來,就能讓所有追隨者,都能在規則的框架,找到自己的位置,就能讓他們的勢力,在陣痛中穩步長,朝着更遠的目標前行。

蘇婉着凌風堅定的側臉,輕輕握住他的手,掌心的溫暖,給予彼此無盡的力量。知道,這條路,依舊充滿挑戰,但只要他們並肩同行,只要他們堅守核心原則,就一定能克服所有困難,就能一步步實現陳昊的心愿,建起一個誰也推不倒的家園。