托：“他大概是兩個月前才來的十九區，給混種擬定合同的事就是他帶來的，四大工地為此意見很大。”

有了這份蓋着盟簽章的合同，他們就不好明着榨混種了。

本來混種就管一頓飯，現在還得發工錢。

類似對混種的合同和管理制度，其他區很早就實施了，且一直實施的不錯。

給混種合適的工作，增加信用值束縛它們的行為，以此為獎勵讓它們獲得更好的待遇，本意是想要讓它們也融人社會，避免它們造混。

也讓人能接納信任他們，給他們多點寬容。

緒的穩定，會讓混種整畸變率下降很多。

然而這麼短的時間，十九區也不可能穩定實施對混種的管理方案。

十九區又是最難搞的一個區，每年都有各種方案管理，結果要麼白管，要麼越管越。

但現在這個合同已經實施過來了，而且有人管，那麼上面的各種條例就不是擺設。

那些被合同着的各層管理，混種一旦出問題，他們被連累了，只會把氣撒到它們上。

像合同上不讓代工這一條，其實是給正常人看的，很多人都有混種親屬，有些為了讓混種獲得更高的信用值，會幫着去打卡代工。

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