半夏小說

胡三省資治通鑒通讀本_第79章 晉紀一(2)

關燈

??3. 晉武帝任命李憙為太子太傅,徵召犍為(今四川彭山區)人李為太子洗馬(胡三省註:犍,居言翻。洗馬這個職,從漢代就有了。《晉·職志》記載:太子洗馬,職責如同謁者、秘書,掌管圖書,舉行釋奠、講經等儀式時負責相關事務;太子出行時,在前面開路,彰顯威嚴禮儀。“洗”,在《漢書》中寫作“先”。如淳解釋說:先,就是在前面開路的意思。《國語》記載,越王勾踐親自為夫差做先馬。“先”,有的版本寫作“洗”,讀音是悉薦翻。 )。李因為祖母年邁,堅決推辭,晉武帝答應了他的請求。李推辭的原因是,他邊沒有其他親人可以照顧祖母,祖母和他相依為命。李與人往時,常常公開議論別人的得失,並懇切地指責對方,他常說:“我在世上孤獨一人,連個可以相伴的影子都沒有;然而我並不害怕,是因為我對別人沒有私心。”

??4. 吳國大赦天下,任命右丞相萬彧鎮守丘(今湖南嶽市)。

??5. 夏季,六月,吳主孫皓建造昭明宮(胡三省註:《晉太康地記》記載:昭明宮方圓五百丈。《吳歷》記載:昭明宮在太初宮的東邊。 ),二千石以下的員,都要親自進山監督伐木。他還大規模地開闢苑囿,建造土山、樓閣台觀,極盡巧華麗,工程耗費數以億計。陸凱勸諫,孫皓不聽。中書丞華核上疏說:“漢文帝時期,天下安寧,賈誼卻認為當時的局勢就像抱着火种放在柴堆下面,自己還睡在上面一樣危險。(胡三省註:事見十四卷漢文帝六年的記載。 )如今強大的敵人佔據了九州之地,擁有大半的人口,想要吞併我們國家,他們的威脅可比漢朝時的淮南王、濟北王大多了,與賈誼所的時代相比,現在的形勢是更迫還是更緩和呢!如今我們倉庫空虛,百姓失業,而北方的晉國卻在積蓄糧食,休養生息,一心想着向東進攻我們。他們從進軍,就能抵達長江邊,從蜀地出兵,就能兵臨荊州、楚地,這些都是向東進攻的態勢。另外,趾已經淪陷,嶺南地區也不安(胡三省註:事見上卷魏元帝咸熙元年的記載。 ),我們前後都有憂患,這是國家面臨的危急時刻。如果我們捨棄這些當務之急,全力投到宮殿的建造上,一旦突然發生戰,我們就只能放下正在修建宮殿的工程去應對戰事,驅使心懷怨恨的百姓去衝鋒陷陣,這隻會讓敵人有機可乘。”當時吳國社會風氣奢侈,華核又上疏說:“如今事務繁多,勞役繁重,百姓貧困,而社會風氣卻崇尚奢侈,各種工匠製作一些沒有實用價值的,婦們追求華麗奢靡的服飾,相互效仿,以自己沒有這些東西為恥。就連士兵和百姓的家庭,也跟着追求這種風氣,家裡沒有多糧食儲備,出門卻穿着綾羅綢緞,上面沒有尊卑等級的差別,下面卻耗費了大量的錢財和人力,這樣下去,想要國家富足,怎麼可能呢!”吳主孫皓都沒有聽從這些勸諫。

??6. 秋季,七月,王祥以睢陵公的份被免職。

??7. 九月,甲申日,晉武帝下詔增加吏的俸祿。

??8. 任命何曾為太保,義王司馬為太尉,荀顗為司徒。

??9. 晉朝止研究星象、讖緯之學。(胡三省註:星,指研究星象的人。氣,指觀測雲氣來占卜的人。東漢以來就有讖緯之學。 )

??10. 吳主孫皓任命孟仁為丞相,他親自乘坐法駕,到東邊的明陵(在今浙江湖州吳興區)迎接父親文帝的神位(胡三省註:明陵,在吳興烏程縣。沈約說:孫皓把他父親改葬在烏程的西山,稱為明陵。 ),宮中的使者接連不斷地前去問候神靈的起居。有巫師說看到文帝的穿着打扮和生前一樣(胡三省註:覡,刑狄翻。 )。吳主孫皓又悲又喜,在東門外迎接並祭拜(胡三省註:建業城的東門。 )。神位進太廟後,連續七天,每天祭祀三次,還安排了各種歌舞藝人,日夜娛樂。

??11. 這一年,晉朝送鮮卑拓跋沙漠汗回到他的國家。(胡三省註:拓跋沙漠汗到晉國做人質的事,見七十七卷魏元帝景元二年的記載。 )

??**四年(戊子,公元268年)**

??1. 春季,正月,丙戌日,賈充等人呈上修訂後的律令。(胡三省註:賈充等人修訂的律令,在漢代九章律的基礎上增加了十一篇,共二十篇,六百二十條。那些沒有編律的容,都作為令來施行。所有的律令加起來共有二千九百二十六條。 )晉武帝親自到場講解,讓尚書郎裴楷宣讀。(胡三省註:《考異》說:《刑法志》記載:“泰始三年完修訂,上表呈上。”現在依據《武帝紀》的記載。《裴楷傳》記載:“文帝時期,下詔讓裴楷在前宣讀。”現在依據《刑法志》的記載。裴楷是裴秀的堂弟。從,才用翻。 )侍中盧珽、中書侍郎范人張華請求抄寫新律中的死罪條目,懸挂在驛站和亭舍,向百姓展示;晉武帝聽從了這個建議。

??晉武帝又下詔讓河南尹杜預製定考核吏升降的制度,杜預上奏說:“古代考核吏的升降,是據對其能力和政績的綜合考量,而不是拘泥於固定的法規;到了末世,不能從長遠考慮,卻專門追求細微末節,不信任自己的判斷,卻相信自己的耳目所見,懷疑耳目所見,卻又只相信文書,文書越來越繁雜,場風氣卻越來越虛偽。曹魏的考核制度,就是京房留下來的做法,劉劭的考核方法,大致容見七十三卷魏明帝景初元年的記載。它的條文可以說非常嚴;然而卻過於苛刻瑣碎,違背了考核的本目的,所以歷代都難以推行。不如恢復唐堯時期的舊制度,抓大放小,去掉繁瑣的部分,使其簡單易懂,便於執行。要想徹地了解事的道理,並靈活運用,關鍵在於人;捨棄人而只依靠法規,就會因過於注重條文而損害事理。不如委任那些顯達的員,讓他們各自考核自己所統領的下屬(胡三省註:擔任一個部門的長,他的事務可以直接向上彙報。 ),每年評定他們的等級,說明他們的優劣。這樣經過六年,主管部門匯總這些評價,據他們的言論進行考察,六年都優秀的人就破格提拔,六年都劣等的人就罷免,優秀多劣等的人正常晉陞,劣等多優秀的人就降職。如果期間評價的標準不一致,考核的容難易程度不同,主管部門自然應當權衡輕重,稍微進行調整,也不必完全按照法規來理。如果有人在評價時徇私,不符合公正的輿論,就應當委託監察部門隨時彈劾他們。如果讓上下員相互包庇過錯,這會導致公正的輿論風氣嚴重衰敗,即使有考核制度,也沒有什麼用。”這件事最終沒有施行。

.2??

.3??

.4??

.5??

.6??

.7??

西 .8??

.9??

.01??

·滿 .11??

駿駿駿??

便 · .21??

西西西西 .31??

退駿 .41??

.51??

**962**??

.1??

西西西西西西西西西西西西 .2??

.3??

西 .4??

便穿使??

使西 .5??

退便 .6??

.7??

.8??

.9??

滿沿便 .01??

西 .11??

祿祿 .21??

**072**??

退·· .1??

.2??

西·西西西 .3??

西 西西西??

便??

調西 禿禿禿禿禿 .4??