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鋼鐵雄心:護國公的異世偉業_第105章 人才培養體系(2)

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這“瓊州格學堂”的創辦,並非林戰一時興起。隨着軍工集團的規模不斷擴大,技含量越來越高,他深切地到人才的匱乏。原有的工匠經驗富,但思維往往固化,接新知識、新工藝的速度慢。而未來的發展,需要的是既懂原理、又能創新、還能將新技推廣開來的新一代技骨幹。教育,必須先行。

學堂的創辦,困難重重。教材需林戰親自編寫。他憑藉記憶和之前的實驗數據,將初等數學、理、化學的基礎知識,用這個時代能理解的語言和實例進行重構。沒有印刷,便由蘇婉清挑選字跡工整的學徒,用工楷手抄,裝訂冊,雖簡陋,卻是無價之寶。

師資更是大問題。目前能擔綱核心理論教學的,只有林戰自己,以及他從格院帶來的寥寥數名悟最高的弟子。他們白天要在工坊負責生產和技指導,晚上還要備課、批改作業,辛苦異常。但看到學生們眼中日益增長的彩,所有人都覺得值。

學堂的課程設置,極實用彩:

上午: 學習文化課,包括基礎的讀寫算數(由聘請的落第秀才教授),以及林戰親授的“格致知”理論課(數學、理、化學原理)。

下午: 進各工坊實習,由經驗富的老工匠帶領,親手作,將上午所學的理論與實際工藝相結合。

晚間: 小組討論,完林戰布置的“課題”,比如如何改進一件工,如何計算一個結構的承重等。

林戰對學生的要求極為嚴格,卻又充滿耐心。他經常在實習工坊里,手把手地教學生如何測量角度,如何調配藥劑,如何記錄數據。他反覆強調:“格之要,在於微。差之毫釐,謬以千里。 尤其是軍工之,關乎人命國運,更容不得半點馬虎!”

他還設立了“創新獎”,鼓勵學生觀察生活、思考工藝中的不足,提出改進方案。一旦方案被採納,不僅給予質獎勵,更會將學生的名字刻在改進後的工或產品上。這種榮譽,極大地激發了學生們的創造熱

這一日傍晚,林戰批改完學生們的“槓桿應用”課題作業後,信步走到學堂後面的小場。夕的餘暉灑在場上,一群黎族年正利用所學的槓桿原理,用木和石塊嘗試撬一個沉重的石鎖,歡聲笑語不斷。海蘭珠站在不遠,看着族中年與漢家子弟一同學習、嬉戲,眼中流出欣

走到林戰邊,輕聲道:“林大哥,你做的這件事,比造出再厲害的火炮,意義或許更大。你給了這些孩子另一種看世界的眼睛。”

林戰着那些充滿活力的影,緩緩說道:“十年樹木,百年樹人。 軍工利,可保一時之安;但唯有開啟民智,培養出真正懂得創造、而非僅僅模仿的人才,方能奠定萬世之基業。這格學堂,便是種子。終有一日,這些種子會在這片土地上生發芽,長參天大樹。”