“後勤司，職責最雜，由海蘭珠姑娘及幾位得力管事共掌，負責料倉儲、伙食住宿、人力調配、醫疫防治。兵馬未，糧草先行，後勤穩，則前方安！”

四司架構一出，眾人豁然開朗。以往混的權責瞬間清晰，每個人都明白了自己的位置和職責。這已遠超傳統營作坊的模式，更像是一支分工明確的軍隊，或是一部運轉的機。

然而，林戰接下來的話，才真正在眾人心中投下了一塊巨石。

“架構易立，人心難聚。使集團如臂使指，長久興旺，需使眾人與集團休戚與共，利益均沾。”林戰目掃過在場每一位核心人員，“故，我宣布，‘大夏軍工集團’將試行‘職級分紅’之制！”

棚瞬間雀無聲，所有人都屏住了呼吸。

“凡在集團，依職司輕重、技藝高低、貢獻大小，評定職級。每年歲末，集團核算盈餘，除留存發展資金及上繳份額外，其餘部分，將按職級比例，分紅予諸位！”

“分紅？”這個詞如同驚雷，在眾人腦海中炸響。這意味着，他們不再是拿固定工錢的匠戶或役夫，而是為了這“集團”的一份子，它的盈利，直接關係到自己的收！這是一種前所未有的歸屬和激勵。

“大人……此言當真？”一位老工匠聲音抖，難以置信。

“君子一言，快馬一鞭！”林戰斬釘截鐵，“此制，旨在昭示：集團之利，即諸位之利；集團之榮，即諸位之榮！吾等同在一條船上，唯有同心協力，方能乘風破浪，共碩果！”

“至人無己，神人無功，聖人無名。” 林戰心中默念，真正的凝聚，在於超越簡單的雇傭關係，形命運共同。這“分紅”之制，便是那“粘合劑”。

短暫的寂靜後，棚發出前所未有的熱烈歡呼和議論！工匠們激得滿臉通紅，管事們拳掌，連海蘭珠眼中也閃爍着驚奇與興的芒。他們看到了一個前所未有的、充滿希的前景。

“大夏軍工集團”的名號，連同其嶄新的組織架構與激勵制度，如同長了翅膀，迅速傳遍了工地的每個角落。所有人的積極被空前激發，工作效率倍增。一種嶄新的氣象，在這片南疆的土地上瀰漫開來。它不再只是一個工坊，而是一個有着共同目標、清晰規則和利益共的、充滿活力的生命。

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