港島BOSS之路_第七百二十九章 工業體系里的聯動(存稿多,還是決定多發一點吧,今天八更)(2)
大家對於關係到自利益的事往往都是非常關注的,理所當然,現在的顧客們肯定對於這種能減他們下單後等待時間的無人分揀中心也非常的關注。
不過在很多客戶心裡都一陣滿意的同時,社會上也出現了一個新的爭議。
流行業都無人化了,那相關的從業者該怎麼辦?
在陳意看來這只是那些“人菜癮還大”的大V與意見領袖為了自知名度所炒作出來的一個爭議。
“你們可能想知道,分揀中心既然都無人化熄燈作業了,那分揀中心原來的五百多名工人不就徹底失業了嗎?
當時這個問題甚至引起了很多人的恐慌,機搶奪人的工作崗位一直都是一個富有爭議的問題,而順風流卻一直都沒有主發表任何意見。
過了還不到半個月,所有輿論風波就漸漸的平息了,大家還是該幹嘛就幹嘛,本就沒有引起什麼波瀾。
不過外界不關心,卻不代表着我們不關心,因為這關係到金屬行業以後如果也無人化化生產了,大家該何去何從。
這次爭論之後,地流行業除了貨分揀從業人員都開始在業餘時間主去學習一些新的知識技能之外,其他人還是該幹嘛就幹嘛,可能在網上隨便說了幾句話之後轉眼就把這件事給忘了。
那麼問題就來了,分揀中心的五百多名工人都去哪兒了呢?
其實這五百人直接轉崗到了順風流在地的其他流園裡,工作也從人工分揀、搬運這些低技含量的力勞崗位轉向了統籌規劃、監控設備運營、設備維修這些高技含量的崗上。
以前這個大型分揀中心只需要五百人就能保持運營,可現在,現場的人變了零!
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