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足球之穿越聯賽杯決賽現場_第34章 收人(1)

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羅寧沒有來,話不是隨便說說的。

大熱天還能在這裡抓新聞的記者,八是報社裡不領導待見的一批人。這年頭,混職場時,但凡你甜點,領導就不會給你安排又臟又累的活兒。

最重要一點,在羅寧前世的職場經驗中,單位不領導待見的男人,大多踏實肯干。一家小型的私人企業中八以上的利潤,是這類人創造出來的。

社會,人際關係親疏有別,甜言語最討人喜歡。於是,功學經常說:“職場上,笨就是原罪。”

實際工作中,客戶不是自家的單位領導,他們可不吃“糖炮彈”。從人的趨利避害本能來說,笨的人往往容易搞定客戶。

五羊足球重建之路,最需要的員工就是這類人。

在葉秀紅不知時,羅寧向這群記者拋出了橄欖枝。

“各位,不妨考慮一下。我是真心邀請你們來我們俱樂部上班,工資標準不會低於你們現在的實際收。”

記者們猜不羅寧在打什麼主意。私下關係好的人湊到一起,你看看我,我看看你,都想讓朋友先淌下水。還有不知道指同為記者的朋友幫你守,他不把你的事添油加醋的往外寫就算是好事。

打了窩,下了餌,只等魚上鉤?不,羅寧在等魚聚起來的時候撒網撈。

羅寧不着急。挖牆腳得需要耐心,先撬一塊磚,再挖斷一堵牆。

干挖太難。挖牆腳時,不斷往磚裡滋水,磚鬆得就快。

便

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宿

西

調便調