重鑄周魂:朕柴榮,不做短命天子_第325章 機構改組遇難題,柴榮用“職場輪崗”破局(2)
見柴榮態度堅決,眾臣只得躬領命。散朝後,不員雖仍有怨言,但也不敢再公然抵,只得抓時間梳理工作,準備接。
范質和李谷對柴榮的決策讚嘆不已:“陛下此舉實在高明!部門崗,既打破了原有的利益圈子,又讓員悉了不同部門的職責,為改革後的協同辦事打下了基礎,真是一舉兩得!”
柴榮卻並未放鬆:“崗只是第一步,要確保改組順利推進,還需派專人監督接過程。”他隨即下令,立“改組監督小組”,由史台員牽頭,調三省骨幹組,每日巡查各部門接況,及時解決遇到的問題。
監督小組的設立,果然起到了關鍵作用。有員試圖在接中瞞核心數據,被監督小組當場發現,按規定罰俸三月;有部門因職責劃分產生分歧,監督小組參照柴榮制定的“職責邊界清單”,當場裁定,避免了推諉扯皮。
十日的期限轉瞬即逝,各部門接工作順利完。中書省農桑司迎來了原吏部的考核員,他帶着考核的嚴謹思維,很快梳理出農桑事務的考核標準;樞院戍邊司來了原軍監的員,他結合士兵反饋,提出了多項兵改良建議;史台也迎來了原中書省的行政員,他悉行政流程,讓監察工作更針對。
崗後的員們,雖起初有些生疏,但很快便適應了新崗位,各部門工作逐漸步正軌。機構改組籌備工作,終於在一月期限圓滿完,只待擇吉日正式推行新制。
柴榮看着呈上來的改組完報告,心中稍定。可就在這時,監察小組突然上報了一個異常況:“陛下,原中書省侍郎王朴,在崗調往史台監察司後,並未按時到崗,反而稱病在家,已有三日未曾面。”
柴榮眉頭一皺。王朴並非普通員,他是郭威時期的老臣,學識淵博,在朝中頗有威,此前雖未公開反對改革,但也一直態度曖昧。如今崗後突然稱病,絕非偶然。
“派人去王朴府中探,看看他究竟是真病還是假病。”柴榮沉聲道。
使者很快傳回消息:“陛下,王朴府中確實張燈結綵,似有賓客往來,不像是生病的樣子。臣還聽聞,昨日有幾位被崗的老臣,曾前往王朴府中議事,容不得而知。”
柴榮的臉瞬間沉了下來。王朴為老臣,公然違抗崗令,還暗中聯絡其他被崗的員,顯然是想聯合起來,在新制推行前再做最後一搏。
他心中清楚,王朴的威遠非趙彥超能比,若不能妥善理,剛剛穩定的局面可能再次。更可怕的是,王朴背後,或許還藏着更深層次的反對勢力,甚至可能與藩鎮有所勾結。
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