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鐵器時代:從零開始的工業革命_第190章 百業築基與五年新策(1)

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核心層戰略研討會的神,如同投湖面的巨石,其激起的漣漪迅速擴散至鎮荒城與北城的每一個角落。隨着“復盤”文化的初步紮和“創新焦點”的明確,各部門不再僅僅滿足於完日常事務,而是開始以一種更前瞻和系統的視角,重新審視和設計自的業務系。與此同時,前期制定的五年規劃,在更為清晰的察下,也迎來了首次重大的修正與深化。

一場由林凡親自主持的“百業設計與五年規劃修訂”會議,在鎮荒城大議事廳召開。與會者囊括了所有核心部門的主,氣氛嚴肅而專註。

軍事領域:攻防兼備,兵之路

鐵叔率先呈報了軍樞院的業務設計。基於“準打擊”與“彈”的創新焦點,軍樞院下設機構被細化:

軍事戰略研究及培訓所:由經驗富的老兵和稍通文墨的軍,負責研究周邊軍力態、制定預案,並開始系統總結戰、編寫典,培訓基層士。這是從“經驗帶兵”向“理論結合實踐”邁出的關鍵一步。

步兵營:核心野戰力量,強調紀律、陣型與裝備標準化,分為長槍方陣、刀盾突擊隊和弩手隊。

騎兵營(雛形):規模尚小,主要負責偵察、通訊和側翼擾,正在積極搜羅和培育良馬。

特種營:此為改革重點,下轄:

火銃隊(實驗):規模極小,嚴格保,由最忠誠、心理素質最佳的士兵組,配發格院研製的最早期火繩槍,進行戰索和實戰測試。

強弩隊:裝備林谷自產鋼臂弩,負責遠程確打擊和重要目標狙殺。

作戰隊:由手最好的士兵組,執行潛、破襲、斬首等特殊任務。

斥候排:強化野外生存、繪圖和報收集能力,與韓廬的報司配合。

調