“所以，”丁世忠切換到最後一頁，“我們希能把這種功固化、延續、升華。安踏準備了一份終合約。”

他示意法務顧問遞上文件。厚厚一沓，中英文對照。

林凡接過，但沒有立刻翻開。“終合約是個很重的承諾。”他端起茶杯，“意味着我這輩子不能再穿其他品牌的鞋，意味着我的形象和安踏徹底綁定，意味着哪怕我退役十年、二十年，我們依然是一的。”

“是的。”丁世忠坐直，“正因為重，所以我們給出的條件也配得上這份重量。”

條款逐一呈現：

- 基礎年薪：3000萬元（現合同三倍）

- 全球銷售額分紅：5%（現3%）

- 獨立個人品牌線“LIN”：林凡持51%，擁有產品最終否決權

- 安踏集團權：0.5%，分五年歸屬，按當前市值約8億人民幣

- 專屬團隊：安踏將組建15人團隊服務於“LIN”系列，包括設計、營銷、供應鏈

房間里安靜下來，只有空調出風口細微的風聲。安踏團隊的人觀察着林凡的表，但後者臉上沒有任何波。

“很優厚。”林凡終於開口，把合同輕輕放回桌上，“但缺了最重要的東西。”

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