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飛升仙界,我搞職場KPI_第398章 “戰略務虛會”與劍仙的“落地一劍”(1)

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“人才盤點”風波剛剛平息,首席林笑笑不知是了刺激還是又被灌了什麼“管理仙湯”,宣布要召開一個為期三天的“靈樞生態戰略務虛會”,旨在“統一思想,明確方向,凝聚共識,共創未來”。地點選在了仙界着名的“雲海悟道山莊”,環境清幽,靈氣充沛,據說在那裡開會更容易產生“戰略思維”。

消息傳出,核心團隊員反應各異。

王小胖第一個哀嚎:“又要開會?!還是三天!我的幽影谷項目剛走上正軌,一堆事兒呢!”

蘇沐晴微微蹙眉:“三天……不知道葯圃里那幾株新移植的魔界靈草能不能適應……”

墨無痕已經開始默默計算往返路程和會議時間對當前幾個技項目進度的影響。

梵心倒是很淡定,表示何不能參禪,開會亦是修行。

郝努力則再次煥發活力,主請纓負責會議籌備,據說是會議議程就改了十八版,還準備了大量的“引導問題”和“頭腦風暴工”。

凌雲收到會議通知時,只是瞥了一眼,隨手扔在了一角,繼續拭他那柄看似普通、實則華的長劍。

“凌哥,”王小胖湊過來,“這次務虛會,聽說首席很重視,要討論公司未來三五年的發展方向呢!你準備準備,到時候肯定要發言。”

凌雲頭也不抬:“方向不是坐在雲海里空談出來的。腳下的路都走不穩,就想着騰雲駕霧,小心摔得更慘。”

“話是這麼說,”王小胖着手,“但流程還得走嘛!聽說郝努力準備了好多高大上的議題,什麼‘第二增長曲線’、‘生態位重構’、‘顛覆式創新’……聽着就頭暈。”

“故弄玄虛,換湯不換藥。”凌雲評價道。

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