飛升仙界,我搞職場KPI_第68章 以退為進的智慧(2)
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“娘娘過獎了。”我謙遜道。
“不過,”王母娘娘話鋒一轉,“你可知道,為何各部門現在如此積極配合?”
我心中一:“請娘娘指點。”
“因為改革已經了流。”王母娘娘輕抿一口仙茶,“在天庭,跟對流比做對事更重要。現在不改革的,反而了異類。”
我恍然大悟。原來不知不覺間,改革已經了新的政治正確。
“但是,”王母娘娘放下茶杯,神嚴肅,“你要小心。流來得快,去得也快。一旦改革遇到真正的挫折,現在這些跟風者,轉就會變反對者。”
這話像一盆冷水,讓我發熱的頭腦清醒過來。
確實,現在的順利只是表象。各部門之所以積極配合,是因為改革還沒有及最核心的利益。一旦進深水區,真正的考驗才會到來。
回到改革司,我立刻調整策略。
“通知各小組,第二階段改革要更加謹慎。”我對王副司主說,“選擇兩三個部門進行深度改革試點,不要全面鋪開。”
“司主,現在形勢大好,為什麼要收?”王副司主不解。
“正因為形勢大好,才要更加謹慎。”我解釋道,“我們現在就像在薄冰上行走,看起來平穩,實則危險。必須先找幾個點試探一下冰層的厚度。”
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