飛升仙界,我搞職場KPI_第46章 年度總結與“優秀團隊”(1)
與“歸墟使者”的首次鋒,雖然以對方遁走告終,但能源革新中心功防並實施有效反擊的消息,還是不脛而走,在仙界高層小範圍引發了不小的震。
能隔着無盡虛空進行規則層面的對抗,並且擊退了那個連司天監都栽了跟頭的詭異存在?這凌雲主任和他麾下的能源革新中心,到底還藏着多底牌?
一時間,中心在仙界大佬們心中的分量,無形中又加重了幾分。連帶着,之前那些關於“可持續發展”的爭議,也悄然平息了不——在絕對的實力(和技)面前,任何質疑都顯得蒼白。
藉著這東風,中心各項工作推進得更加順利。“啟明”和“太初啟靈”的銷售再創新高;“寂滅凈化爐”接到的“特殊訂單”也越來越多,雖然收費高昂,但效果拔群,客戶(主要是工部、降妖辦等部門)也只能着鼻子認了,畢竟能理那種級別污染的地方,獨此一家。
而絕的“盤古”計劃,則在第一次實戰檢驗後,進了高速發展階段。我們對捕獲的“歸墟”規則碎片進行了深度解析,雖然沒能完全破解其核心奧秘,但對其運作方式和能量特徵有了更深的了解,並據此升級了“盤古”網絡的防火牆和預警系統。
同時,第二批、第三批節點也開始在更多關鍵區域秘部署,“仙界天道規則健康態勢圖”覆蓋範圍越來越廣,數據也越來越細。我們甚至開始嘗試,在一些“惰化”不那麼嚴重的區域,小範圍、低頻次地釋放溫和的“規則優化補丁”,效果顯着且蔽。
就在這種忙碌而充實的氛圍中,仙界一年一度的“年終總結與表彰大會”再次來臨。
這一次,能源革新中心不再是旁聽者,而是毫無疑問的主角之一。
大會依舊在凌霄殿舉行,仙神雲集。當司儀仙念到“年度傑出貢獻團隊——能源革新與發展中心”時,全場目聚焦在我和後的李主任、錢秀等人上。
我們一行人走上領獎台,從玉帝手中接過那枚象徵著仙界最高團隊榮譽的“九霄同心珏”。
玉帝依舊是那副高深莫測的表,勉勵道:“凌雲卿,能源革新中心立雖短,然銳意進取,屢建奇功,於能源、環境、乃至……規則穩定,皆有卓越貢獻。爾等戒驕戒躁,再創佳績。”
“臣等必當盡心竭力,不負陛下厚。”我代表中心,躬領獎,姿態謙遜,但腰桿直。
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