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飛升仙界,我搞職場KPI_第13章 當劍神開始帶團隊(1)

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落霞礦坑報告的風波過去,我在仙界基層公務員中的名氣算是徹底打響了。現在提起“資源回收部那個凌雲”,大家的第一反應不再是“飛升的劍神”或者“陪練實習生”,而是“那個連降妖辦和天魔組都敢懟的猛人”以及“搞出能量結晶的怪才”。

“特殊能量資源化利用項目組”也從一個空頭司令部,變了一個擁有正式編製(我,組長,正八品;外加兩個實習生編製)、獨立預算和總署背書的實權(?)研究單位。李主任現在見了我,都客氣地稱呼一聲“凌組長”,雖然我名義上還是資源回收部的人。

地位提升帶來的最直接變化就是——找我干私活的仙二代更多了,診金也翻了一番。甚至連一些級別不高的仙,家裡仙寵仙植出了點小病,也會托關係找上門來。

對此,我照單全收。畢竟,項目組的經費有限,搞研究又燒錢,不多攢點家底,怎麼應付未來那些一看就不好搞的“特殊能量”?

然而,新的煩惱也隨之而來。

首先是我的兩位“得力幹將”——趙明和錢秀。

趙明這小子,見項目組勢頭好,愈髮油。分配給他的任務,比如整理數據、跑送文件,他能拖就拖,能糊弄就糊弄,整天就想着打聽幕消息,或者蹭我的去結那些來找我看“病”的仙二代。說他兩句,他就嬉皮笑臉:“凌組長,您能力通天,這種小事哪用得着您心?我這不是在幫您維護人際關係嘛!”

錢秀倒是聽話,讓幹什麼就幹什麼,但膽子太小,缺乏主見。讓獨立理一點簡單的能量檢測,都能張得手抖,生怕搞砸了。而且遇到稍微複雜點的問題,就只會抱着玉簡跑來問我:“凌組長,這個……這個該怎麼理?您看看……”

我帶過千軍萬馬,指揮過生死劍陣,卻從沒帶過這麼……讓人無語的團隊。

覺,比獨自面對十個魔尊還心累。

其次,是來自天魔組的“協作”。

墨影那邊效率極高,研討會結束後第三天,就發來了第一份正式協作請求——希我能協助解析一份採集自某廢棄古戰場的、“疑似到域外天魔低語污染”的殘破法碎片,評估其能量殘留特及資源化可能

滿西

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