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北大井人_第96章 人心聚萬事興(2)

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這幾天里,魏科長除了盯生產,最上心的就是工資的事。

他每天時間對接財務科,核對職工工資明細,生怕出半點差錯。

有些職工的考勤記錄不清晰,他就一個個找車間主任核實;有些職工的加班時長有爭議,他就調取監控、詢問當班同事,逐人逐天核對,確保每個人的工資都準確無誤。

財務科的張會計一開始還不太願配合,覺得魏科長太較真,後來見他天天跑財務科,態度誠懇又堅決,核對數據時細緻微,連小數點後面兩位都不放過,也漸漸被打了,開始主配合他的工作。

一周後,碳化硅廠迎來了第一個重大變化——拖欠兩個月的工資,終於發到了職工手裡。

發工資那天,財務科的工作人員把一沓沓嶄新的鈔票裝進工資袋,逐一發放到職工手裡。

拿到工資袋的職工們,臉上都出了久違的笑容,有人當場就打開數了數,確認數額沒錯後,角都快咧到耳了。

人中午直接去食堂加了個葷菜,紅燒、炒蛋、燉排骨,平時難得一見的菜擺滿了餐桌,紅燒的香味飄在食堂里,勾得人直咽口水。

連平時抱怨的老周,臉上都樂開了花,端着碗紅燒邊人說:“這下好了,能給孫子買進口了,之前總喝國產的,孩子老上火,我這心裡一直惦記着。”

有個年輕工人拿着工資條,當場就給家裡打了電話,聲音里滿是雀躍:“媽,工資發了,足額發的!我這周末回去給你買件新外套,你之前不是一直想要那件藏青的嗎?”

幹勁像是會傳染。

先前懶、到點就拎着包下班的工人,現在主留下來加班,把車間的設備得鋥亮,連齒裡的油污都用鐵摳乾淨了;以前總推卸責任的管理人員,也開始主找車間通,把生產台賬理得清清楚楚,每一筆進出都標註得明明白白,再也不是先前“大概”“可能”“差不多”的模糊說法。

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