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仕途沉浮之借勢破局_第51章 鄉黨委班子調整(2)

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會議室頓時安靜下來,只有紙張翻的1聲音。

鄧開飛率先發言,語氣中帶着明顯的不滿:“陳書記,這麼大規模的人事調整,為什麼事先沒有通氣?這不符合程序吧?”

陳偉紅平靜地回答:“石泉門鄉領導班子建設是早就計劃要研究的議題,上周的常委會紀要里有提到。周部長也已經與相關領導進行過通。”他看了一眼周其雄。

周其雄會意地接話:“是的,我與鄧縣長辦公室預約過彙報時間,但您最近比較忙,所以先準備了方案供常委會討論。”

鄧開飛一時語塞,確實秘書曾提過組織部要彙報工作,但他以為不是急事就推遲了。

楊洪林仔細看着名單,皺起眉頭:“這麼多年輕幹部一下子提到重要崗位,是不是太冒進了?特別是李琳同志,直接提為常務副鄉長,能勝任嗎?”

統戰部部長秦小運這時開口了:“我倒是覺得年輕人有闖勁是好事。石泉門鄉最近發展有目共睹,工業園區建設需要創新思維,年輕幹部可能更合適。”

宣傳部長秦嵐接着發言:“我同意秦部長的看法。石泉門鄉的變化縣裡都看得見,這種發展速度離不開大膽使用年輕幹部。李琳同志在石泉門鄉工業園區建設中表現突出,而且任黨政辦主任也有一段時間了,有能力勝任更重要的崗位。”

武裝部長葉兵言簡意賅:“軍隊方面認為幹部年輕化是趨勢,支持。”

田天來看到了自己關係切的鄧權被調整,忍不住提出異議:“調整鄧權同志的理由是什麼?他在副鄉長崗位上的表現還是不錯的。”

周其雄早有準備:“據組織部考核,鄧權同志分管的多項工作進度滯後,群眾評議得分連續兩年排名靠後。考慮到石泉門鄉正於快速發展階段,需要更有衝勁的幹部。”

會議氣氛漸漸張起來,雙方觀點鮮明對立。

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