沒幾天。

古川那邊傳來消息。

通過挖牆角，有一位智平方機人公司的設計工程師孫志堅有意向跳槽。

“但對方強調一個事。”

古川在辦公室向沈北彙報工作：“智平方在機人領域，主要是在GOVLA模型FiS-VLA方面有突出優勢，也有是視覺-語言-作方面。”

“但這套大模型的專利屬於智平方，他無法將其帶過來，否則會影響競業協議。”

沈北哦了一聲：“也就是說，人能過來，他本的技和管理能力也會發揮，但智平方的果他不能。”

古川點點頭：“沒錯，關於機人這方面所有的一切，還得我們重新再來，當然，如果咱們有意向挖整個團隊的話，研發的進度會快得多，但這麼多多有點……損，而且，代價也昂貴。”

“這都不是重點，重點是也不好挖。”古川笑着說道：“您不讓用深度科技的名義，對於千變機人公司來說，實在是名不見經傳，如果孫志堅不是和智平方高層發生矛盾，他也不會有意向跳槽初立公司，用他的話說，他也在賭。”

“那他賭對了。”沈北將一塊糕點送中，抓來紙巾，手上的油漬：“孫志堅覺得GOVLA模型是寶貝，我偏偏還看不上，給我用都不用，告訴孫志堅，如果薪酬滿意，什麼都不用帶來，只需帶腦子過來就行，一切從頭開始。”

古川道：“好，我會轉達。另一方面，其他人咱們怎麼招聘？社招還是校招？”

沈北囑咐着：“非技崗位社招，技崗位校招，每年畢業這麼多大學生，都是上好的牛馬，便宜又實用，雖然工作經驗了點，但終究會長起來的。”

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