“磐石”前哨站的土木工程已初規模，堅實的木石圍牆、蔽的瞭塔和可供棲的居所靜靜矗立在無名山谷中，如同一個等待注靈魂的空殼。擁有了據點，下一步便是為其尋找合適的“居民”。這件事關乎堡壘的安危與未來的發展，絕不能有毫馬虎。在“磐石”主結構完工後的第一次家庭核心會議上，招募標準為了最重要的議題。

會議在堡壘指揮中心進行，氣氛嚴肅。陳默開門見山：“‘磐石’不能一直空着，我們需要招募第一批外圍員進駐。但人選，必須慎之又慎。今天，我們必須確立一套清晰、嚴格且可執行的招募標準。”

他示意陳雪將討論要點投在屏幕上。

“第一，價值導向：一技之長。”陳默指向第一條，“末世是現實而殘酷的，我們不能做純粹的慈善機構。每一位被招募者，都必須能為我們的集帶來切實的價值，彌補我們自能力的短板，或提升我們社群的生存與發展水平。”

他列舉了優先考慮的方向：

“醫療人員：蘇婉醫生雖然優秀，但一個人力量有限。我們需要更多的護士、護理員，甚至其他專業的醫生，尤其是擅長外科和傳染病防治的。”

“農業專家：吳教授是寶貴的財富，但農業實踐需要更多的人手和經驗。我們需要真正會種地、懂養、能改良土壤的農夫和畜牧員。”

“工匠與工程師：涵蓋範圍要廣。木匠、鐵匠、泥瓦匠、水電工、機械師……任何能製作、修復、維護我們生存所需品和設備的人，都極價值。”

“其他特殊技能：例如，擁有富野外生存經驗的老獵人，懂得理皮的匠人，甚至是有管理經驗、能協助爸理日常事務的人，都在考慮範圍。”

陳建國點頭補充：“對，不能只看武力。一個能把田地照料好的老農，價值未必低於一個只會揮刀的壯漢。”

“第二，品核心：忠誠與可靠。”陳默的語氣加重，這是他最看重的一點，“能力再強，若品不端，便是埋在邊的不定時炸彈。品考察必須放在與技能力同等，甚至更重要的位置。”

如何考察品？眾人展開了討論。

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