我說完了以後，陳恚繼續對公安機關如何改革創新發表了意見。陳恚說得也不，除了採用了部分局辦公室準備的講話稿件之外，他還引用了我的一些觀點。

也就是說，陳恚對我這個“三有四化”的思路是贊同的。

起碼部分贊同。

陳恚強調，邛山公安要以刑偵大隊為試點，先行開展“三有四化”隊伍建設，龍家明和萬家發儘可能地幫助我。

說是這樣說，可我曉得這倆是絕對不會手這個事的。

他們不傻，這個事做好了功勞是我的，做不好責任是大家的，不如讓我一個人折騰。

接下來的議題顯得平平淡淡，有“三重一大”的事項，有立功獎的議，還有一些不重要的人事變。

等到陳恚宣布會議結束時，我才理解了他的意圖。原來這個黨委會，他就是為我一個人開的：

宣布我的任命，讓我闡述自己的工作思路。

不過，陳恚也給我出了考題的，打我一個突然襲擊。

若是我不學無，或者是平時本就不考慮工作，回答得不好，或者是讓大家覺得不行，那是我活該。

規則就是這樣：領導給了你平台，是要讓你去做事的，若要是做得不好甚至是把工作搞砸了的話，那他就毫不猶豫收拾你，將你晾到一邊去。

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