畢竟現在是利用課餘的時間前來兼職，如果再開二店，自己的力勢必不夠。

“這怕什麼，咱們不是有做好的配料表嗎，只要新的門店嚴格按照你的配方來，味道就出不了錯！”

謝笑着擺擺手，前世那麼多茶品牌的加盟店，不都是這樣控制品質的嗎，等自己的品牌做大了，到時候也搞個加盟。

“可沒有咱們盯着在，萬一店員出錯影響口碑怎麼辦？”

唐倩搖搖頭，眼下雪王的生意和口碑如此好，顯然是不放心像謝說的這樣的放養了。

“咱們設置個考核機制不就行了！”謝不以為意的看向唐倩，“新門店設置店長職務，相關的材料驗收、品質把控、店員管理由對方全權負責，將門店經營收的一部分拿出來作為店長的收提，然後由咱們不定期的去檢查，做得好咱們獎勵，做得不好咱們就懲罰，甚至是換人，由更加盡職負責的人來擔任。。。。。。”

“嗯，這個辦法好！”

張雪第一個反應了過來，深以為然的點點頭，又指了指門店裡那台收音機。

“咱們的收銀系統不是能聯網嗎，新門店每天的收益咱們通過網絡也能查看，要是出現了業績的大變咱們也能第一時間發現。。。。。。”

“這個。。。。。。倒是可以！”唐倩點點頭，隔了幾秒後又搖搖頭，“那要是他們收錢的時候不經過收銀系統怎麼辦？”

“這個。。。。。。”

張雪也皺起了眉頭，顯然也沒想到這個問題。

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