重生之鹹魚升職記_第493章 剛扛住壓價又遇新機(2)
我也暫時把鯤鵬價的煩心事拋到了腦後,全心撲在華康項目的準備上。小劉帶着商務和市場團隊,日夜不休地研究華康的業務、分析競爭對手、打磨方案邏輯。老張則組織技骨幹,針對華康可能的需求,提前進行技預研和原型開發。
一周後,我們收到了華康發來的詳細需求文檔。要求果然很高,不僅涉及多種影像設備的接和標準化,還對算法的準確、魯棒和可解釋提出了極其嚴苛的標準,付周期也很張。
力巨大,但機會也巨大。我們集中全公司之力,連續戰了十幾天,終於拿出了一份自認為非常出的解決方案。技架構先進,功能點覆蓋全面,針對華康的特殊需求都有針對設計,報價也極競爭力。
方案提上去後,就是漫長的等待。這段時間,我心裡跟貓抓似的,既期待又忐忑。鯤鵬那邊又催了一次,被我以“正在洽談重要戰略客戶,估值需重新評估”為由,生生頂了回去。李銳在電話里沉默了幾秒,說了句“希貴公司好運”,便掛了電話。聽起來,他們也在觀。
等待了將近三周,就在我快要失去耐心的時候,梁主任的電話終於來了。我深吸一口氣,接通電話,心臟砰砰直跳。
“陸總,你們的方案我們專家組評審過了。”梁主任的聲音一如既往的平穩。
“梁主任,您請講。”我屏住呼吸。
“專家們對你們的技思路和方案完整,評價很高。”梁主任頓了頓,我的心提到了嗓子眼,“尤其是針對複雜病灶的識別效率和算法可解釋方面的設計,很有特。”
有戲!我心裡一喜。
“不過,”梁主任話鋒一轉,我的心又沉了下去,“專家組也提出了一些問題。主要是擔心你們公司規模相對較小,能否承擔這麼大項目的實施力和後期持續服務保障。另外,報價方面,雖然很有競爭力,但與我們預算上限還有一定差距。”
規模和預算!又是這兩個老問題!我心裡一陣苦。果然,小公司想接大單,天生就吃虧。
“梁主任,關於實施能力,請您放心。”我趕解釋,“我們雖然公司規模不大,但核心團隊經驗富,而且可以採取分階段付、駐場開發等方式確保項目功。服務保障方面,我們願意簽訂嚴格的服務水平協議(SLA)。至於預算……我們可以再優化一下方案,看看能否在保證核心功能的前提下,適當調整……”
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