趙經理皺着眉頭想了一會兒：“研發部的一把手是劉總，平時不太管項目。錢副經理下面還有幾個項目經理，其中一個姓孫的，跟我關係還行，上次喝酒還吐過槽，說老錢這人……比較較真，不太好相。”

“孫經理……”我沉着，“能不能從他那裡想想辦法，側面打聽一下，所謂的‘新模板’到底是個什麼鬼？或者，有沒有可能繞過錢副經理，直接把文檔遞到劉總那裡？”

“繞過他？”趙經理嚇了一跳，“這……這不合規矩吧？萬一惹了錢副經理，以後更麻煩！”

“都這時候了，還管他什麼規矩！”我咬着牙說，“非常時期，用非常辦法！他先不按合同辦事的，就別怪咱們不按常理出牌！你這樣……”我低聲音，快速代，“先想辦法約孫經理吃個飯，套套話，看能不能搞到模板，或者清錢副經理的真實意圖。同時，咱們做兩手準備，把所有文檔按照最高標準，做得漂漂亮亮的，然後你找機會，看能不能直接向劉總彙報一次項目進展，‘順便’提一下文檔已經準備好，但不確定是否符合最新要求，請他指點一下。記住，姿態要低，是請教，不是告狀！”

趙經理眼睛一亮：“我明白了沉哥！還是您辦法多！我這就去辦！”

“記住，作要快，但要自然，別讓人看出來咱們着急上火。”我叮囑道，“另外，這事先保，僅限於咱們幾個核心的人知道，別搞得滿城風雨，影響軍心。”

“明白！”趙經理重重地點點頭，風風火火地出去了。

辦公室里又剩下我一個人。我癱在椅子上，覺心俱疲。這創業之路，真是一關接着一關，關關不一樣。技難題、資金力、團隊穩定，現在又來個甲方部的人為障礙！簡直防不勝防！重生那點先知先覺，在這種而微的人事鬥爭面前，用沒有！

“飛躍科技”這招太毒了。他們甚至不用自己出面，就能給我們造巨大的麻煩。看來，之前還是把商業競爭想得太簡單了，有技、有團隊還不夠，還得應付這些檯面下的齷齪事。

接下來的兩天，簡直是度日如年。我一邊督促着老張他們加快新制度的落地，一邊焦急地等待着趙經理那邊的消息。公司表面看起來風平浪靜，但我能覺到一種無形的力籠罩着大家。小陳好幾次言又止，估計也聽到了一點風聲。

直到第三天下午，趙經理終於帶着一臉興又神秘的表回來了。

“沉哥！有門兒！”他關好辦公室門，低聲音說，“我請孫經理吃了頓飯，幾杯酒下肚，他話就多了。您猜怎麼著？本沒什麼狗屁的新模板！就是那個錢副經理故意卡咱們！”

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