【這幾章寫秦施，主要是為了後面的一段劇，也是為了埋前面的一個坑。】

【謝各位大大的禮支持，雖然數據不好，但是小一會繼續寫下去的。】

這件事兒，像一記警鐘，在秦淵耳邊敲響。

他靠在咖啡館舒適的椅背上，看着窗外行匆匆的路人，心中思緒翻湧。

他意識到，自己本質上，只是個有錢人而已。

如果還要再加點什麼標籤，那大概就是 “一個擁有金手指的、運氣不錯的有錢人”。

他沒系統學過企業管理，沒有在大公司里一步步爬升的經歷，甚至在此之前，從未真正擔任過需要為整個團隊負責的領導角。

很多時候，他做決策、看問題，還是不可避免地帶着一種想當然的思維模式。

憑藉超越常人的信息優勢和雄厚的資本，他習慣於直接設定目標，然後認為團隊自然會朝着他指的方向前進，卻忽略了過程中可能存在的管理細節、團隊心理和現實可行。

就像這次關於團隊劃分的想法，看似符合市場邏輯，卻差點因為離團隊實際而扼殺了寶貴的創造活力。

“果然，”秦淵在心中暗自嘆，將最後一塊馬卡龍送口中，甜膩的味道讓他更加清醒，“專業的事，終究還是要給專業的人來判斷和執行。”

他可以把握大方向，可以提供資源，甚至可以憑藉金手指規避重大風險。

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