公司人員架構完善任務完後，系統發布了新任務。

“作為創業型公司，你的公司已經小有名氣，並功完了公司自主研發產品的上市，但是你的新技商業用途還沒開發完全，現發布任務，開發出飛毯核心更多商業形式，每開發出一種，獎勵20積分，任務限時3個月。”

時間回到當下，夏可坐在會議室里，看着辦公室里的其他研發人員。

“我們需要更多的創新，更多的產品新意給我們的公司注活力，大家如果有好的想法和創新也可以告訴我，只要言之有理且有可行都可以獲得紅包獎勵。”

“馬經理，你把這個消息發一下大群，公司里有想法的都可以積极參与。”

三個臭皮匠，頂個諸葛亮，夏可決定發大家頭腦風暴一下。

紅旗飄員工都知道老闆很大方，老闆開口給的獎勵，紅包肯定足夠大足夠滿。

一時之間大家都在陷思考。

果然是眾人拾柴火焰高，很快夏可的辦公桌上就推放了不用飛毯核心可以研發的產品。

飛行救護車，飛行消防車生產這兩類車，可以在急況下，快速飛躍擁堵的通，迅速到達事故現場，為病人帶來救援和控制災。

這個好，實用又好生產，只需要改現有的飛車外形和增加醫療消防照相關的設施就可以。

這誰提的？

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