“關於招聘的事，你發通知下去就行，讓人事部自己安排。有一點，一定要讓人事部保證，那就是要公平公正，絕對不允許有徇私舞弊或者靠帶關係進來的員工，如果有的話，一經查出立馬開除。”

“請陳總放心，這件事我已經代過人事部經理了。”

在人事部總經理辦公室裡面，總經理趙偉澤翹着二郎，正在給人事部主管孫翠蘭安排任務。

“我說翠蘭呀，你是怎麼進的公司？心裡還明白嗎？”

“趙經理，我心裡當然有數，如果不是趙經理提拔的話，我也不可能從一名普通的員工當上人事部主管。”

“既然你知道這件事，那我也不多說了，今天有一個招聘會，上面非常重視，我想讓你親自到招聘現場，有一個趙靈川的，他是我侄子，京海珠寶設計學院畢業，沒有考上研究生，好在這一次的招聘啟事上說本科生也可以參加。我要你親自過問這件事，務必要讓我侄子進到這一家公司。”

孫翠蘭聽了以後，兩隻手的抱在一起，手心都出冷汗了。

“我說趙經理這件事恐怕不好辦？”

趙偉澤瞥了他一眼。

“這件事怎麼就不好辦？”

“趙經理應該知道咱們新上任的總經理，以雷霆之勢對公司進行了改革，他明確表示不準公司有帶關係，更不允許利用手中的職權，把自己的親戚都招到公司裡面當領導。”

“沒錯，總經理確實是這麼說的，可是我的侄子進到公司以後，他只是做設計師，又沒有做高層領導，至於以後他要不要做，那看他自己的表現。你是人事部主管，你要招聘什麼樣的人難道心裡沒數嗎？你就說自己不知道誰會查這些事？”

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